OA辦公系統(tǒng)需要“朝令夕改”的去變化

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　　OA軟件可以說(shuō)是中國(guó)最早成型的管理軟件，發(fā)展至今也未有下坡之勢(shì)，原因很簡(jiǎn)單，它從最基礎(chǔ)的管理功能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用。正所謂“蘿卜青菜各有所愛”，“主食”一般的OA軟件當(dāng)下還面臨著HR、ERP、CRM等各種后起之秀的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。那么，信息化管理的今天，成都OA軟件需要“朝令夕改”的去變化還是尋求技術(shù)的“融合”讓戰(zhàn)斗力升級(jí)呢?

　　很顯然，從時(shí)下如泛普軟件、泛微等主流OA軟件產(chǎn)品的特性來(lái)看，大同小“異”的發(fā)展策略是適合未來(lái)的市場(chǎng)趨勢(shì)的，而不是因?yàn)橛辛藢９ツ骋活I(lǐng)域的管理軟件而去搶“芝麻”。這樣講從兩方面找原因：一是客戶的需求。二是互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境的普及性。

　　首先我們要明白，ERP是企業(yè)資源計(jì)劃，軟件系統(tǒng)的側(cè)重點(diǎn)在于對(duì)企業(yè)資源的利用、管理和整合。而CRM屬于客戶關(guān)系管理的專業(yè)軟件，HR更不用說(shuō)，人力資源管理系統(tǒng)……，無(wú)論如何，這些新生軟件在技術(shù)上持有專業(yè)性，但客戶的需求是什么?他們是根據(jù)整個(gè)公司的發(fā)展來(lái)尋求管理軟件的，同時(shí)為了提高工作效率而應(yīng)用，多套管理軟件同時(shí)應(yīng)用不是不可能，但是要達(dá)到智慧協(xié)同、企業(yè)管理融合恐怕各個(gè)軟件系統(tǒng)還需要“磨合”。OA軟件則不同，它是辦公自動(dòng)化的“先驅(qū)”，在企業(yè)信息管理方面有著整套的解決方案，或許某一些領(lǐng)域并非上述專屬軟件那么強(qiáng)化，但是未來(lái)的新挑戰(zhàn)會(huì)因客戶全面應(yīng)用的需求而開啟。

　　其次，互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境已經(jīng)讓信息化管理充斥到各個(gè)領(lǐng)域，毫不夸張的講OA軟件是國(guó)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)化、協(xié)同化管理工作的必然。我們發(fā)現(xiàn)，成都OA在如今乃至未來(lái)發(fā)展方向上表現(xiàn)出越來(lái)越“平臺(tái)化”，既涵蓋了ERP、CRM等管理系統(tǒng)的功能，又可以不發(fā)生沖突。以泛普軟件OA來(lái)講，它綜合性的管理模式下涵蓋了企業(yè)和組織日常管理、溝通協(xié)作等各個(gè)方面的操作功能。更為重要的是，正如泛普軟件泛普OA系統(tǒng)一樣，工作流是OA無(wú)法被取代的殺手锏。所以，應(yīng)對(duì)多種管理軟件的市場(chǎng)分“羹”，某種程度上也是OA軟件開發(fā)商加強(qiáng)平臺(tái)化建設(shè)的過(guò)程。