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協(xié)同OA辦公系統(tǒng)對企業(yè)組織架構(gòu)的設(shè)計方案
| 協(xié)同OA辦公系統(tǒng)的組織架構(gòu) | 可以設(shè)置不同時期,生效的系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)版本 |
| 同一個流程也可設(shè)置版本,不同時期可以設(shè)置生效的流程版本,不同流程版本可以對應(yīng)不同的組織架構(gòu)版本 | |
| 當組織架構(gòu)發(fā)生改變時,舊的流程在有效期內(nèi),仍可運行、系統(tǒng)管理員可以在準備期內(nèi)設(shè)置好流程,在生效時集中更換新的組織架構(gòu)版本、流程版本及其他權(quán)限設(shè)置。 | |
| 泛普OA的組織機構(gòu)設(shè)置獨立,不與HR系統(tǒng)同步,但是人員信息與SAP集成,從SAP HR讀取人員信息寫入OA系統(tǒng),再在OA系統(tǒng)中設(shè)置人員的組織架構(gòu)及權(quán)限 | |
| 可以設(shè)置人員的如部門、職等、崗位、職位、角色、電話、郵箱等信息。 | |
| OA辦公系統(tǒng)軟件流程設(shè)計、及管理 | 可以根據(jù)表單中字段、或者填寫人的信息(如部門、職等、崗位、職位、角色)作為條件,設(shè)置不同的流程走向 |
| 可以根據(jù)表單中字段、填寫人的信息(如部門、職等、崗位、職位、角色)、中間某個環(huán)節(jié)辦理人的信息(如部門、職等、崗位、職位、角色)作為參考條件設(shè)置某個環(huán)節(jié)的辦理人 | |
| OA產(chǎn)品可以支持一人多崗,一崗多人的流程 | |
| 可以支持跨級審批 | |
| 相關(guān)業(yè)務(wù)流程可以關(guān)聯(lián),如:人員入職審批結(jié)束后可以開啟轉(zhuǎn)正審批流程, | |
| 當運行中的流程流轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題時,會通知流程管理者 | |
| 支持固定流程與自由流程 | |
| 系統(tǒng)可以設(shè)置,當待辦工作超時,設(shè)可以設(shè)置自動跳過也可設(shè)置為不跳過。 | |
| 可以設(shè)置流程節(jié)點處理方式為:1、編輯辦理,2、只讀辦理 3、僅閱讀,不影響流轉(zhuǎn)。4、其他方式 |
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