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企業(yè)管理:所有權與經營權分離的理論
事實上,在資本主義發(fā)展初期,企業(yè)多為簡單的單個業(yè)主制企業(yè),由資本家直接經營管理企業(yè),企業(yè)所有權和經營權統一在資本家身上,二者是不分離的。然而,隨著資本主義商品經濟的發(fā)展,在一些大企業(yè)逐漸出現了資本所有權與經營權分離的情況,即資本家不再直接經營管理企業(yè),將其交給職業(yè)經理人員負責。而后,隨著股份公司日益成為資本主義大企業(yè)的主要組織形式,資本所有權與經營權的分離日益明顯,并變得普遍化了。兩權分離的基本原因是社會化大生產和現代商品經濟發(fā)展的比如趨勢。具體原因有兩方面:
第一,企業(yè)生產技術與經營管理的復雜化。隨著經濟的發(fā)展和技術的進步,企業(yè)的經營管理變得越來越復雜,投資者僅憑手中的股份是難以勝任企業(yè)高層管理職務的,因而把企業(yè)的經營權交給經過專門訓練的專家成為必然。
第二,公司制的企業(yè)形式及其股權的分散化。生產的發(fā)展和技術的進步,使股份制企業(yè)日益顯示出其巨大的優(yōu)越性,并逐漸成為資本主義大企業(yè)的主要組織形式。股權的分散化必然產生資本所有制與經營者之間的委托代理關系,使資本所有權與經營權分離。

