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企業(yè)管理：HR概念的由來

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現(xiàn)代管理學及管理類暢銷書將戴維·尤里奇（Dave Ulrich）奉為人力資源管理的開創(chuàng)者，并認為是他最早提出了HR-“人力資源”這一概念。在此之前，人力資源被叫做“人事管理”（human management）。烏爾里克認為，唯一剩下的有競爭力的武器就是組織，因為那些傳統(tǒng)的競爭要素，如成本、技術、分銷、制造以及產(chǎn)品特性，或早或晚都能被復制，它們無法保證你就是贏家。

責任編輯：Seazy
發(fā)布：2025-10-16 16:32    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

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