計件工資軟件的優(yōu)點

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　　計件工資是按照工人生產(chǎn)的合格品的數(shù)量(或作業(yè)量)和預(yù)先規(guī)定的計件單價，來計算報酬的一種工資形式。它不是直接用勞動時間來計量，而是用一定時間內(nèi)的勞動成果——產(chǎn)品數(shù)量或作業(yè)量——來計算，因此，它是間接用勞動時間來計算的，是計時工資的轉(zhuǎn)化形式。

　　計件工資制是貫徹按勞分配原則的主要形式之一。我國勞動法規(guī)定，對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。即按著一般情況下，勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度來合理確定勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)

　　我國由于科學(xué)技術(shù)水平較落后、生產(chǎn)過程的機(jī)械化程度較低，計件工資適用范圍很廣泛。在企業(yè)內(nèi)，實行計件工資制的目的，在于更好地貫徹執(zhí)行“各盡所能，按勞分配”的原則，以調(diào)動廣大職工的勞動積極，提高勞動生產(chǎn)率，促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營管理，以利于加速社會主義生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展。

　　在這樣一個大背景下，計件工資軟件應(yīng)運(yùn)而生，打開計件工資軟件，你只要錄入各員工所做的各產(chǎn)品各工序產(chǎn)量、將計時、計件、加班數(shù)據(jù)輸入，系統(tǒng)自動統(tǒng)計對應(yīng)工資，與人工計算相比，加快了操作效率，在這個時間就是金錢的快節(jié)奏時代，節(jié)約了時間成本，就是獲得了最大的效益，在速度快的前提下準(zhǔn)確性也得到大幅度的提高，管理起來更加的方便快捷。