當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 學(xué)校OA管理系統(tǒng) > 相關(guān)系統(tǒng) > 培訓(xùn)管理軟件
熱議培訓(xùn)機(jī)構(gòu)倒閉 教育主管部門當(dāng)“出氣筒”
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
之前小編發(fā)布過一篇《關(guān)于今年較知名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)倒閉》的新聞,眾所周知,教育培訓(xùn)行業(yè)競爭激烈,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不計(jì)其數(shù),看似學(xué)員報(bào)名費(fèi)用高達(dá)幾千甚至上萬,但受到同行競爭及自身實(shí)力、投入成本加大的影響,大部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在經(jīng)營困難甚至虧損情況。面對(duì)這樣的現(xiàn)象,就出現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老板卷款私逃的現(xiàn)象,這種做法理應(yīng)受到廣大市民譴責(zé)并追究其形式責(zé)任。實(shí)在無法繼續(xù)經(jīng)營可通過法院申請(qǐng)破產(chǎn)清算,當(dāng)然最苦的是學(xué)員怎么辦,還需相關(guān)協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)其他機(jī)構(gòu)提供公益分流援助。比如說,英特國際少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)倒閉曾經(jīng)鬧得滿城風(fēng)雨、沸沸揚(yáng)揚(yáng)。不過,春藤英語的倒閉卻顯得和風(fēng)細(xì)雨、波瀾不驚。兩相比較,前者的喧鬧只因董事長卷款跑路,后者的平靜則因依法向法院申請(qǐng)破產(chǎn)清算。當(dāng)然,最重要的原因,還在于北京民辦教育協(xié)會(huì)出面,聯(lián)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為春藤英語相關(guān)學(xué)員提供公益分流援助。
一、機(jī)構(gòu)無法經(jīng)營 按正常流程走
遭遇困境的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一定要按部就班地執(zhí)行倒閉、破產(chǎn)的步驟,千萬不要卷款跑路,畢竟經(jīng)營不善導(dǎo)致倒閉關(guān)張,多少還是能夠博得人們的同情。同時(shí),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一定要事先向北京民辦教育協(xié)會(huì)通報(bào)一下,以便協(xié)會(huì)方面能夠提前聯(lián)系一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一起出面施以援手,妥善安置原學(xué)員的善后學(xué)習(xí)。
二、分流援助“善后”模式是否值得效仿
自春藤英語事件后,就有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)質(zhì)疑北京民辦教育協(xié)會(huì)的做法,認(rèn)為所謂的“援手”是在縱容經(jīng)營不善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。同時(shí),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公益接納倒閉機(jī)構(gòu)無形中也增加了經(jīng)營的負(fù)擔(dān)。但是,面對(duì)不斷上訪的學(xué)生家長,北京民辦教育協(xié)會(huì)又不得不承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。北京民辦教育協(xié)會(huì)所能做的,或許依然只是組織協(xié)會(huì)內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展公益分流援助了,但是,公益援助并不是解決培訓(xùn)機(jī)構(gòu)倒閉、關(guān)門的長久之計(jì)。
三、消費(fèi)者擇校需謹(jǐn)慎 事后只能認(rèn)倒霉
面對(duì)英特英語董事長卷款跑路,少許家長覺得怪當(dāng)時(shí)缺乏理性判斷,自認(rèn)倒霉,但絕大多數(shù)家長似乎并不這么認(rèn)為,因而采取向教育主管部門施加壓力的方式,維護(hù)自己的權(quán)益。不可否認(rèn),家長繳納的數(shù)千乃至上萬元的學(xué)費(fèi)“打了水漂兒”,肯定需要找個(gè)說法。教育主管部門自然難逃其責(zé)。然而,市場競爭、企業(yè)經(jīng)營確實(shí)又不是教育主管能夠管控的。其實(shí)培訓(xùn)教育本身也是一種商品,而且是一種服務(wù)產(chǎn)品。當(dāng)然,消費(fèi)者購買到假冒偽劣產(chǎn)品的時(shí)候,通常會(huì)向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。但是,培訓(xùn)教育產(chǎn)品很難劃定假冒偽劣。只有等到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)門的時(shí)候,消費(fèi)者似乎才意識(shí)到吃了虧、上了當(dāng)。購買家電、轎車不滿意,消費(fèi)者可以砸冰箱、砸汽車??墒?,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)張,學(xué)生家長卻無處排解,只能拿教育主管部門做“出氣筒”了。
綜上所述,首先我們得承認(rèn)北京民辦教育協(xié)會(huì)的初衷絕對(duì)是好的,為的是不讓學(xué)員因機(jī)構(gòu)倒閉而終止學(xué)習(xí),為那些“失學(xué)”的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)生提供了保障,同時(shí)也為倒閉、關(guān)門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“退出”提供了保證,只是執(zhí)行的過程肯定不會(huì)像想象的那么容易,無形中可能會(huì)有更多機(jī)構(gòu)選擇破產(chǎn),同時(shí)給別的分流機(jī)構(gòu)也帶來未知影響和負(fù)擔(dān)。也就是說采用分流援助并不能從根本上解決問題,不是長久之計(jì),鑒于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)倒閉,相關(guān)部門還需重新規(guī)劃,制定更有效的模式。
官方網(wǎng)站:www.youside.cn
- 1企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師制的思考
- 2企業(yè)培訓(xùn)管理缺少“中后衛(wèi)”?
- 3格蘭仕:向日葵培訓(xùn)
- 4企業(yè)培訓(xùn)效果不佳的誤區(qū)和對(duì)策
- 5有效培育下屬
- 6企業(yè)培訓(xùn)需破三大誤區(qū)
- 7GE中國的克勞頓村:塑造全球統(tǒng)一文化
- 8針對(duì)“學(xué)校老師辭職學(xué)生被迫停課”作簡單分析
- 9“抓壯丁”似的培訓(xùn)不可取
- 10企業(yè)培訓(xùn),美麗的謊言欺騙著誰?
- 11職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理系統(tǒng)能解決什么問題?
- 12培訓(xùn)體系應(yīng)該從新員工入職培訓(xùn)開始
- 13用行動(dòng)學(xué)習(xí)法突破銷售培訓(xùn)困境
- 14企業(yè)到底需要什么樣的培訓(xùn)
- 15智造”領(lǐng)導(dǎo)力 培養(yǎng)接班人——香港中華煤氣人才培養(yǎng)實(shí)踐
- 16培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和管理軟件結(jié)合后大幅度提升了管理水平
- 17培訓(xùn)機(jī)構(gòu)oa系統(tǒng)
- 18企業(yè)培訓(xùn):知道、悟到與做到
- 19巧用心理學(xué)原理 有效開展拓展訓(xùn)練
- 20培訓(xùn)之路可以這樣走出來
- 21企業(yè)培訓(xùn),向前還是向后?
- 22影像培訓(xùn)教材“DIY”
- 23美國企業(yè)如何培訓(xùn)職業(yè)經(jīng)理人
- 24激動(dòng)的講座漂亮表演:樣讓企業(yè)培訓(xùn)不花錢?
- 25教育管理,我們應(yīng)該有所感悟
- 26教育協(xié)同辦公系統(tǒng)軟件
- 27培訓(xùn)學(xué)校管理系統(tǒng)在培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)勢在哪里
- 28向螞蟻學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力 一堂沃頓商學(xué)院CCS課的啟示
- 29企業(yè)培訓(xùn)的美麗謊言
- 30平行論壇6 變革時(shí)代的人才戰(zhàn)略
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓