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如何制定工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)
(1)借鑒經(jīng)驗(yàn)法?
以一個類似項(xiàng)目的WBS為基礎(chǔ),制定本項(xiàng)目的工作分解結(jié)構(gòu)。?
(2)系統(tǒng)思考法——自上而下?
這是構(gòu)建WBS的常規(guī)方法,即逐步將工作分解成下一級的多個子項(xiàng)。這個過程就是要不斷細(xì)化工作任務(wù)。?
這種方法對具備系統(tǒng)思維能力及深厚知識基礎(chǔ)的人來說,可以說是很好的方法。?
(3)發(fā)散歸納法?
如果系統(tǒng)思考有困難,不如先想到什么就下來,然后在不斷補(bǔ)充,不斷歸納。
如果是一個團(tuán)隊,可以讓成員一開始盡可能的確定各項(xiàng)具體任務(wù),然后將各項(xiàng)具體任務(wù)進(jìn)行整合,有了這些零散的思路,在歸納就相對容易了。
對那些全新系統(tǒng)或方法的項(xiàng)目采用這種方法,或者用該法來促進(jìn)全員參與或項(xiàng)目團(tuán)隊的協(xié)作。?
(4)參照模板?
如果存在WBS的模版,就會容易得多。因此我們可以借鑒別人的模板,例如參加一次產(chǎn)品展覽可能有很多細(xì)節(jié),如果有一個模板的話,你會制定出一個細(xì)致的工作計劃來。
對于經(jīng)常重復(fù)的核心業(yè)務(wù)或項(xiàng)目,我們不妨制定出自己的模板。