聊城：建筑領域惡意拖欠工資將受重罰

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　　近日，市住房城鄉(xiāng)建設委下發(fā)了關于清欠務工人員工資的通知，凡是有惡意拖欠工資的施工企業(yè)，將根據相關情況給予相應的處罰。

　　為進一步規(guī)范建設領域務工人員工資支付行為，市住房城鄉(xiāng)建設委制定了嚴格的管理辦法，加強了對惡意討薪行為的制約。根據新規(guī)，施工總承包企業(yè)負責監(jiān)督各用工企業(yè)同每一名務工人員簽訂勞務合同，明確工資計算標準、支付方式及支付時間；用工企業(yè)必須按月足額支付工資；用工企業(yè)必須編制務工人員工作量結算清單和工資支付清單，經務工人員、項目部負責人、總承包單位工資支付監(jiān)管機構負責人簽字確認后，在施工現(xiàn)場張榜公示，存檔備查，并按月上報工程所在地縣級以上清欠工作管理機構；總承包企業(yè)要監(jiān)督分包企業(yè)將工資直接發(fā)放到務工人員手中。未經務工人員本人書面委托，他人不得代領；發(fā)生務工人員投訴拖欠工資的情況，總承包、分包企業(yè)應當提供證明已結清投訴人務工工資的詳細資料，否則，以投訴人提供的有效證明為準；對建設單位撥付的工程款，施工企業(yè)要優(yōu)先用于支付務工人員工資；凡是拖欠務工人員工資的，首先由總承包企業(yè)墊付，其中已經撥付給分包企業(yè)的款項，由總包企業(yè)在工程進度款中抵扣或通過法律途徑追償。

　　對存在惡意拖欠行為的施工企業(yè)，按程度給予不同處罰。發(fā)生拖欠10人以下或總金額2萬元以下的，對施工、勞務企業(yè)進行警告，并暫停投標三個月；發(fā)生拖欠10-30人或總金額2-10萬元以內的，納入重點監(jiān)督對象，并暫停投標半年；發(fā)生拖欠30人以上或總金額10萬元以上的，進行通報批評，記入“不良信譽”記錄，并納入全年重點監(jiān)督對象,暫停投標一年；對存在恐嚇務工人員等惡意行為的，實行市場清退，其資質考核、升級、增項等一律暫停辦理。 （有修改）

摘自　聊城市住房和城鄉(xiāng)建設委員會　2013.04.08　吳華軍