南陽六部門聯(lián)手展開農民工工資支付情況專項檢查

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　　對存在拖欠工資問題的用人單位，有關部門將依法責令其改正，對拒不改正的，處以罰款；對無故拖欠農民工工資數(shù)額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，還將按規(guī)定向社會公布。對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照；對符合拒不支付勞動報酬罪情形的欠薪案件，要依法及時向公安機關移交。

　　同時，對在專項檢查中發(fā)現(xiàn)的違反國家最低工資規(guī)定支付農民工工資、延長農民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位，也要及時依法處理。

　　在專項檢查期間，六部門將進一步加大部門協(xié)調配合力度，積極主動，齊抓共管，形成整體合力，共同做好解決拖欠農民工工資工作，保證春節(jié)前涉及農民工工資案件基本結案，讓農民工都能拿著工錢回家過年。

　　人力資源社會保障部門負責牽頭組織協(xié)調專項檢查工作，對拖欠農民工工資的案件及時進行調查，依法作出行政處理或處罰；住房城鄉(xiāng)建設部門參加對建筑行業(yè)的執(zhí)法檢查，負責解決建設領域因拖欠工程款引發(fā)的拖欠農民工工資問題，并配合人社部門做好有關工作；公安部門負責調查處理涉嫌拒不支付勞動報酬罪的行為，協(xié)助處理拖欠農民工工資引發(fā)的群體性事件；工商部門負責依法取締檢查發(fā)現(xiàn)的無照經營行為；國資委負責協(xié)助處理國有企業(yè)及國有控股企業(yè)發(fā)生的拖欠農民工工資的案件；工會組織依法監(jiān)督用人單位整改情況，對拒絕改正有違法行為的，及時提請有關部門處理。

　　六部門共同解決農民工欠薪難題

　　據(jù)介紹，此次檢查的重點是使用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關規(guī)定支付農民工工資的情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況；企業(yè)經營者拖欠農民工工資逃匿的情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的非法用工、限制人身自由、強迫勞動等嚴重違法行為，將依法及時查處。

　　重點檢查建筑施工、加工制造等單位

　　年終歲尾，辛勞一年的農民工兄弟最大的愿望就是按時足額拿到工錢，回家與親人過個好年。為防止個別無良老板惡意拖欠農民工工資，自11月26日起，該市各級人社、住房城鄉(xiāng)建設、公安、國資、工商和工會六部門聯(lián)合開展農民工工資支付情況專項檢查，及時查處拖欠農民工工資的違法行為，確保農民工按時足額拿到工資。此次行動將持續(xù)至2013年1月31日。

摘自　河南省住房和城鄉(xiāng)建設廳　2012.12.10　南陽市住房和城鄉(xiāng)建設委員會