當前位置:工程項目OA系統 > 建筑OA系統 > 工程項目管理軟件系統
公司項目所需人員采用外部招聘形式的相關說明有哪些?
公司項目所需人員采用外部招聘形式的相關說明有哪些?
1)公司項目人員的外部招聘需要根據崗位和級別的不同采取有效的招聘渠道組合,可采用的渠道有以下5種。
①員工推薦。公司鼓勵員工推薦優(yōu)秀人才,由人力資源部本著公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則按程序考核錄用。
②媒體招聘。通過大眾媒體、專業(yè)刊物廣告、相關網站發(fā)布招聘信息。
③招聘會招聘。通過參加各地人才招聘會招聘。
④校園招聘。每年春季公司將招聘信息及時發(fā)往有關學校畢業(yè)分配辦公室,并有選擇地參加專業(yè)對口的院校人才交流會。
⑤委托獵頭公司招聘。高級管理和技術職位可委托獵頭公司招聘。
(2)項目人員的外部招聘工作由人事部主管,其他部門配合,必要時公司高層領導、相關部門參加。
(3)項目人員進行外部招聘時需要根據不同招聘崗位、數量、招聘對象的來源與范圍以及新員工到崗時間和招聘預算設計招聘信息發(fā)布的時間、方式、渠道與范圍。
第1條 公司對外招聘項目人員時,招聘專員需要提前準備好以下招聘資料。
(1)公司及項目簡介。項目簡介要用簡練概括的語言描述出公司的整體形象和項目的基本情況,以便于應聘者了解。招聘項目的技術人員和高層管理人員時簡介需要詳細具體。
(2)應聘注意事項。讓應聘者清楚地了解應聘資格、考試選拔方法和崗位工資待遇等。
第12條 招聘專員在人員招聘前通過相關媒體發(fā)布的招聘廣告的內容需要完整、詳實,包括公司及項目簡介、應聘注意事項及應聘者需提交的個人資料。
第2條 外部人員應聘公司項目的相關職位時需要提交下列資料。
(1)應聘申請表,且注明應聘職位。
(2)個人簡歷,注明聯系方式、學歷、工作經驗、技能、成果、個人興趣愛好等信息。
(3)各種學歷、技能、成果(包括獎勵)證明(復印件)。
(4)身份證(復印件)。
- 1新建鐵路武廣客運專線烏龍泉至花都段某標(實施)施工組織設計
- 2多功能潔凈技術實驗室的設計
- 32015二級建造師《市政公用》:鋪筑試驗路段
- 4談工程施工中各個專業(yè)的協調管理
- 5項目審查及立項管理規(guī)定有哪些?
- 6樣板段景觀工程施工組織設計37p
- 7某市政道路景觀工程施工組織設計 15p
- 8北京某住宅小區(qū)油工操作施工技術交底
- 9工程建設項目招標代理機構資格核準
- 10消防監(jiān)督檢查規(guī)定107號令第三章消防監(jiān)督檢查的程序第十六條
- 11某中央凈化系統工程施工組織設計方案
- 12貝雷架具體概念是什么?
- 13植筋分項工程界面處理質量驗收的標準
- 14監(jiān)理工程師輔導:流水施工的基本組織方式
- 15可再生能源包括什么
- 16鋁扣板吊頂技術交底
- 17招標師項目管理備考輔導:工程建設管理的實施方法
- 18造價工程師答疑精華:單價遺漏和付款條件
- 192015年造價工程師《工程技術與計量(安裝)》第一章(5)
- 20招標師項目管理備考輔導:工程建設投資可行性研究主要作用
- 21如何快速學會做預算——造價人員的一些經驗心得
- 22 桂花的高效扦插繁殖
- 23木結構建筑怎樣有效控制噪音
- 24城龍花園裙樓商鋪設計前景策劃案
- 252012年一級建造師《法規(guī)及相關知識》每日一練(6.18)
- 26河源市某治理工程施工組織設計
- 272015年一級建造師《法規(guī)及相關知識》每日一練(3.26)
- 28民政局辦公樓工程施工組織設計50p
- 292015年造價師計價與控制考試重點:招標失敗
- 302011一級建造師《建設工程經濟》模擬測試題13
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓