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勞動合同制度中勞動者與用人單位的具體權利義務
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1.勞動合同的訂立
2.勞動合同的內容
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《勞動合同法》第三十二條規(guī)定,勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,不視為違反勞動合同。勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
(三)用人單位的權利與義務
1.用人單位的權利
2.用人單位義務
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