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項目管理輔導——施工企業(yè)人力資源管理的概念和任務

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項目管理輔導——施工企業(yè)人力資源管理的概念和任務

　　掌握施工企業(yè)人力資源管理的概念和任務

　　1Z201581人力資源管理的概念

　　（1）人力資源管理的工作步驟如下：

　　●編制人力資源規(guī)劃；

　　●通過招聘增補員工；

　　●通過解聘減少員工；

　　●進行人員甄選，經(jīng)過以上四個步驟，可以確定和選聘到有能力的員工；

　　●員工的定向；

　　●員工的培訓；

　　●形成能適應組織和不斷更新技能與知識的能干的員工；

　　●員工的績效考評；

　　●員工的業(yè)務提高和發(fā)展

　　（2）項目人力資源管理包括有效地使用涉及項目的人員所需要的過程

　　項目人力資源管理的目的是調動所有項目參與人的積極性，在項目承擔組織的內部和外部建立有效的工作機制，以實現(xiàn)項目目標。

　　1Z201582人力資源管理的任務

　?。?）編制組織和人力資源規(guī)劃

　?。?）組織項目管理班子人員的獲取

　　（3）管理項目管理班子的成員

　?。?）團隊建設

　　練習：

　　施工企業(yè)人力資源管理的任務包括（）。

　　A、團隊建設

　　B、信息發(fā)布

　　C、變更控制

　　D、溝通規(guī)劃

　　正確答案：A

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發(fā)布：2007-06-19 11:42    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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