中國電建連續(xù)三年獲國資委經營業(yè)績考核A級企業(yè)

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　　6月23日，國務院國資委官方網站通報，根據(jù)《中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》(國資委令第30號)，2014年度中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核已通過國資委主任辦公會議審議通過，共有41家中央企業(yè)被評為經營業(yè)績考核A級，中國電建名列第25名，這也是自集團公司2012年重組成立納入國資委經營業(yè)績考核以來，連續(xù)第三年獲得經營業(yè)績考核A級企業(yè)，表明了國務院國資委對集團2014年經營業(yè)績的認可。

　　2014年是集團公司完成兩級總部整合、全面深化改革、加快質量效益型發(fā)展的開局之年。一年來，集團公司深入貫徹落實黨中央、國務院和國務院國資委的各項決策部署，積極應對國內外嚴峻復雜的經濟形勢，努力克服經濟下行壓力和經濟運行中的諸多矛盾和困難，積極貫徹落實“保增長”目標，努力開拓市場、提質增效，調整結構、優(yōu)化布局，經濟規(guī)模持續(xù)擴大，經營效益穩(wěn)步增長，市場份額繼續(xù)提升, 重大項目進展順利，生產經營繼續(xù)保持良好態(tài)勢，全面超額完成國務院國資委下達的各項經營指標。

　　2015年，集團公司將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求好的工作總基調，以持續(xù)發(fā)展為目標，以質量效益為中心，以深化改革為動力，以依法治企為準則，以加強黨建為保證，積極主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，進一步加強市場營銷保增長，進一步加強創(chuàng)新驅動轉方式調結構，進一步加強經營管理提質增效，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗，進一步關愛職工和促進職工與企業(yè)共同發(fā)展，全面完成全年的各項工作目標，加快建設具有較強國際競爭力的質量效益型世界一流企業(yè)。

　　據(jù)悉，相比上年有46家央企獲評考核A級，2014年度獲評A級企業(yè)數(shù)量減少到41家。國資委要求，利潤總額、經濟增加值等目標值比上年下降較多的企業(yè)，考核等級不得進入A級。央企業(yè)績考核將把轉方式調結構作為主攻方向，引導企業(yè)實現(xiàn)主業(yè)能力更強、新興產業(yè)發(fā)展更好、安全發(fā)展和綠色發(fā)展更優(yōu);同時將實現(xiàn)業(yè)績考核與薪酬分配的有機銜接，健全激勵約束機制，對充分激發(fā)企業(yè)廣大員工的最大潛能，具有最直接、最基礎的關鍵作用。