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工資管理方面,可自定義工資項(xiàng)目及公式方便您對(duì)工資數(shù)據(jù)的處理。統(tǒng)一的打印格式使您可以簡(jiǎn)單的建立起自己的人事和工資數(shù)據(jù)系統(tǒng)。
此外,系統(tǒng)還有輸出銀行轉(zhuǎn)賬單功能和群發(fā)郵件工資單功能,方便您處理工資發(fā)放工作。另外,泛普軟件泛普OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫已經(jīng)加密處理,保證您的數(shù)據(jù)安全性、保密性,而且備份方便。
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- 1人事檔案管理系統(tǒng)(全行業(yè))
- 2企業(yè)的員工培訓(xùn)與人力資源管理
- 3企業(yè)人才培養(yǎng)要關(guān)注的問題
- 4企業(yè)的輪崗培養(yǎng)模式
- 5關(guān)于企業(yè)人才管理的疑問
- 6當(dāng)前企業(yè)人才培養(yǎng)問題
- 7中小企業(yè)的人力資源開發(fā)介紹
- 8中國企業(yè)未來的人力資源管理發(fā)展模式
- 9企業(yè)怎樣調(diào)動(dòng)員工積極性
- 10企業(yè)人才開發(fā)策略介紹
- 11hr管理下屬的相關(guān)問題
- 12人力資源管理的重要作用
- 13怎樣使企業(yè)內(nèi)員工更為活躍
- 14人才培養(yǎng)的相關(guān)介紹
- 15“三難”管理如何化解?
- 16創(chuàng)業(yè)型企業(yè)如何更好地發(fā)展
- 17企業(yè)管理中好溝通需要4大技巧
- 18如何提高績(jī)效考核的效果
- 19人力資源推行績(jī)效管理的難點(diǎn)
- 20人力資源開發(fā)有哪些特點(diǎn)
- 21怎樣做好領(lǐng)導(dǎo)力的提升
- 22溝通在企業(yè)管理中的重要性
- 23行動(dòng)學(xué)習(xí)的理論依據(jù)
- 24塑造強(qiáng)大的人才隊(duì)伍需要注意什么
- 25企業(yè)怎樣打造高效人才隊(duì)伍
- 26員工職業(yè)素質(zhì)提升的相關(guān)方法介紹
- 27企業(yè)的發(fā)展在于對(duì)人才的培養(yǎng)
- 28怎樣快速有效的培養(yǎng)一線人才
- 29中小企業(yè)的人才培養(yǎng)問題
- 30傳統(tǒng)人力資源管理方式的過渡問題
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