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人事檔案管理軟件增強版的介紹?
適用行業(yè):各機關、企事業(yè)單位進行人事檔案管理。
我們公司用的就是泛普軟件。操作比較簡單。界面也清晰。通俗易懂。
泛普軟件泛普OA系統(tǒng)人事檔案管理軟件增強版的優(yōu)點:
1.輕松實現(xiàn)與 outlook 、excel、txt、手機卡之間客戶信息的導入與導出,手機通訊錄或者其它已經(jīng)存檔的客戶資料,可以簡便的導入系統(tǒng)中,不必重復再輸入。而且可大量節(jié)省人工錄入的麻煩,提高您的工作效率,輕松快捷的完成從手工到自動信息化管理的過渡。
2.樹狀分類目錄,客戶聯(lián)系人資料可隨意拖動到其他聯(lián)系人組
3.強大的查詢系統(tǒng),快速定位所需信息,可按任意條件進行查詢、排序,并可自定義打印項目輸出報表,或導出為EXCEL或文本文檔
4.完善的數(shù)據(jù)備份與恢復功能,可確定您的數(shù)據(jù)萬無一失,并獨用基本設置備份功能
5.客戶信息資料詳盡,彌補傳統(tǒng)存儲方式過于簡單,無序,雜亂的缺點。
新的聯(lián)系人的信息包括:基本信息,家庭信息,業(yè)務信息,往來記錄;
在這里,您除了記錄聯(lián)系人的個人基本情況,還能記錄家庭情況,業(yè)務情況以及商業(yè)往來情況,讓您從日常繁忙、重復的手工工作中解脫出來,提高工作效率與準確性。
- 1企業(yè)人力資源建設問題有哪些
- 2怎樣做出有效地人力資源激勵
- 3怎樣提升領導力
- 4企業(yè)人才培養(yǎng)的方法和問題
- 5哪個人事檔案管理系統(tǒng)好?
- 6哪些軟件具備人事檔案管理?
- 7怎樣完善人力資源管理與激勵工作
- 8好的人才管理需要知人善用
- 9人才培養(yǎng)國內與國際有什么區(qū)別
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- 11企業(yè)創(chuàng)新的根本需要扎實的內功
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- 16人才管理要適當放手
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- 19塑造高層企業(yè)管理團隊的問題
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- 21人力資源管理如何才能贏得人才?
- 22行動學習的相關問題
- 23企業(yè)建設年輕人才隊伍的問題
- 24員工執(zhí)行力提升要注意的問題
- 25關鍵人才的管理應該注意什么
- 26企業(yè)的人才聯(lián)接管理模式
- 27人事管理,從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的過渡
- 28企業(yè)培養(yǎng)中層管理的必要性
- 29企業(yè)競爭要注意人才戰(zhàn)略
- 30企業(yè)人力資源管理信息化與相關問題
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