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人事管理軟件對(duì)一個(gè)公司有什么作用和好處?
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泛普軟件認(rèn)為人事管理軟件的好處是:
1,解決技術(shù)簡(jiǎn)單但數(shù)據(jù)量大的人事工作
2 用服務(wù)器的運(yùn)轉(zhuǎn),降低人為的錯(cuò)誤率
3 數(shù)據(jù)分析及報(bào)表提供迅速
4 信息保存集中而完整
5 可以顯示公司管理現(xiàn)代化,科技化
人事管理軟件主要功能有: 員工基本信息維護(hù)、員工照片、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、證照列表、工資調(diào)整、社會(huì)關(guān)系、職稱評(píng)定、考評(píng)管理、獎(jiǎng)懲管理、物品領(lǐng)用、調(diào)動(dòng)管理、系統(tǒng)維護(hù)、操作權(quán)限管理、自定義排序、重新編碼等。
而泛普公司的泛普軟件泛普OA系統(tǒng)便于管理,協(xié)助人事經(jīng)理做好人力資源管理的工作,但不要過(guò)度依賴于管理軟件,必經(jīng)軟件也是由人編輯出來(lái)的,屬于“傻瓜軟件”,主動(dòng)權(quán)還是在于人的管理。
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