當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事管理系統(tǒng)
有沒有好的人事管理軟件?
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
人事管理軟件我覺得現(xiàn)在很多,關(guān)鍵找到自己公司比較合適的最重要,我們公司一直到在使用泛普軟件的人事管理軟件,效果蠻不錯(cuò)的,原來這類事情都由人事部門的員工管理的,但是部門一般都是日常性的而且是比較繁雜的,大量重復(fù)性工作很容易導(dǎo)致員工工作沒有新鮮感,從而員工都變的比較懶散,工作不積極。
泛普軟件泛普OA系統(tǒng)讓繁雜的工作電子化管理,提高人事部門員工的工作效率?,F(xiàn)在員工的比較認(rèn)真,工作也不錯(cuò),蠻不錯(cuò)的軟件,你可以搜索泛普軟件了解具體的信息。
- 1高薪為何留不住人才?
- 2利用新的渠道做好微博招聘大有裨益
- 3企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的目標(biāo)制訂與組織管理
- 4通過有效的衡量 幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源轉(zhuǎn)型
- 5錄用通知書操作中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
- 6如何參與而又不管得過細(xì)
- 7人才心態(tài):8分心態(tài)10分效果
- 8HR如何收服“90后”個(gè)性員工
- 9蟻群效應(yīng):減掉工作流程中的多余
- 10請(qǐng)問,人事管理軟件哪里有比較好用的?
- 11公司狀況不樂觀,要怎樣留住優(yōu)秀員工?
- 12時(shí)刻保持清醒的職業(yè)頭腦
- 13薪酬,漲多少合適?
- 14績(jī)效管理需要“一把手”直接推動(dòng)
- 15請(qǐng)問那里有保安人事管理軟件?
- 16職場(chǎng)熟女 化經(jīng)驗(yàn)為淡定
- 17人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是什么
- 18如何有效利用職場(chǎng)空白期?
- 192013人力資源盤點(diǎn):互聯(lián)網(wǎng)漲薪最多,應(yīng)屆生跳槽最熱
- 20企業(yè)留人:安居才能樂業(yè)
- 21ERP人事管理系統(tǒng)是怎么做?
- 22人力資源面試問題集 下
- 23企業(yè)HR人力資源高價(jià)贏得職場(chǎng)榮耀
- 24招聘管理:技能第一 文化第二
- 25想尋求一種企業(yè)人事管理的軟件,大家給推薦一下!!
- 26與其盯著別人做得好不好,不如自己把事做好,再議績(jī)效考核主體
- 27權(quán)利不等于領(lǐng)導(dǎo)力
- 28企業(yè)應(yīng)該如何打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
- 29HR要成為員工心目中的“大眾情人”
- 30HR發(fā)自肺腑的感言
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓