當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
人事軟件有免費得嗎?
如果您是大公司用軟件進行管理的話其實不建議您從網站上下載免費版使用,很可能會讓您得不償失!因為免費的肯定會存在一些漏洞,如果造成了信息外泄或是數(shù)據(jù)方面出現(xiàn)問題,造成的結果都是很嚴重的,沒有必要讓企業(yè)去冒這樣的風險?,F(xiàn)在的辦公軟件其實都不貴,泛普軟件的人事軟件就做得比較不錯,價格也很適中。官網上面也有介紹,在線可以進行試用。
泛普軟件泛普OA系統(tǒng)的人事管理系統(tǒng)具有以下幾個顯著特點:
1.主界面采用樹型分類結構,可切換列表、卡片、表格三種顯示模式,操作方便、直觀易用;
2、自定義字段項目功能,靈活的適用于各行業(yè)使用;
3、支持無限分層的部門結構,多用戶權限管理;
4、多條件查詢功能,含自定義項查詢;
5、餅形圖、柱形圖、曲線圖、表格四種統(tǒng)計方式;
6、自定義檔案卡,配合報表設計器可實現(xiàn)多種模板;
7、支持從攝像頭直接照片,證件掃描圖管理;
8、支持二代身份證閱讀器;
9、支持鼠標拖拽加入員工證照圖片功能;
10、批量處理調動、離職、復職,可查看歷史檔案卡;
11、網絡版支持超大數(shù)據(jù)量,可組建人才信息庫;
12、更多功能請參閱軟件。
- 1IT招聘--探討最重要的是什么
- 2如何成為處理人際關系的高手
- 3大雁飛行隊團隊建設與管理的啟示
- 4導致績效執(zhí)行無效的三個方面
- 5技術團隊管理中的凝聚力
- 6績效考核的作用和原則
- 7職場成功人士必備的10大魄力
- 8人力資源成本創(chuàng)造的企業(yè)管理價值
- 92012年實現(xiàn)小企業(yè)和諧勞動關系
- 10中小企業(yè)強化人力資源管理的三大有效途徑
- 11新年論薪:低工資產生高成本
- 12績效考核要處理好的四個原則
- 13如何提高和培養(yǎng)員工的責任心和職業(yè)素養(yǎng)
- 14人才選拔七步曲
- 15BOSS常說三句話的含義
- 16招聘困惑有哪些絕招
- 17HR如何處理員工工作怠倦
- 18競聘上崗時必須“明碼標價”嗎?
- 19職場定位助你跳槽步步高升
- 20職業(yè)經理人應該遵守的職業(yè)戒條
- 21職業(yè)生涯設計八條原則
- 22人力資源管理者需具備的能力
- 23初入職場懵懂期也是機會
- 24企業(yè)老板也要學習人力資源嗎
- 25職場中如何度過空窗期
- 26有效的招聘方式與評價
- 27職場人士如何處理職場壓力
- 28職場智慧四則
- 29成功勵志:要成功、先制怒
- 30簡歷五大死穴
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓