維系職場(chǎng)人際交往的橋梁有哪些

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對(duì)于當(dāng)前職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，需要重視的東西很多，諸如工作方面，個(gè)人發(fā)展方面，人際交往方面，自身健康方面等等，這些方面因素總結(jié)起來(lái)往往被概括為職業(yè)素養(yǎng)，而具備優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)也成為職場(chǎng)人非常關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題：

我們生活在群體中，平常要和別人相見(jiàn)，不論是識(shí)與不識(shí)，都必須打聲招呼，表示溝通、友誼。人和人之間，有四道橋梁，可以使彼此相處愉快，減少摩擦的沖突。

第一道橋梁，見(jiàn)面三句話。

中國(guó)人說(shuō)，見(jiàn)面三分情，大家有緣相見(jiàn)，為了表達(dá)我們的友善，也有助于職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。像是：你好、今天很好、今天天氣很好，或是你來(lái)了、你辛苦了、請(qǐng)坐……贊美的語(yǔ)言像香 水，一滴就能使四周彌漫迷人的香氣。我們到其他國(guó)家旅行，他們熱情地說(shuō)Hello、How are you、Good luck，我們聽(tīng)了都很開心。見(jiàn)面三句話，贊美和祝福，搭起第一道友誼的橋梁。

第二道橋梁，相逢要微笑。

不論是故舊或新交，一張有表情有笑容的面孔，使人如沐春風(fēng)，彼此心無(wú)城府地笑談人間事。一個(gè)肌肉緊繃的人，就像一朵失去顏色和香味的花，得不到別人贊賞的眼光。

第三道橋梁，生氣慢半拍。

如果感覺(jué)自己如憤怒的火山，即將爆發(fā)時(shí)，不妨深呼吸，把到嘴邊的話，慢個(gè)半拍。比方，我們唱歌，你慢半拍，就和不上節(jié)奏；同樣地，當(dāng)生氣的暴風(fēng)雨曲 目正要演唱時(shí)，你稍微慢個(gè)半拍，你的心境，就大不相同，即使余怒未息，至少可以減弱許多生氣的殺傷力，不致對(duì)彼此建立的情感，造成不可挽回的遺憾。

第四道橋梁，煩惱自說(shuō)好。

煩惱時(shí)，不要傷害自己，更不要波及別人。

近年來(lái)社會(huì)上流行EQ，意即提高我們的情緒智商，其實(shí)就是佛教所說(shuō)的“身心管理”。煩惱來(lái)時(shí)，先不要厭惡排拒他，反而要以迎接老朋友般的歡喜心情來(lái)看待。情緒就像面對(duì)一團(tuán)亂麻，讓你剪不斷，理還亂，當(dāng)我們不剪也不理時(shí)，只是先澄靜我們的心，再用這份澄靜之力，替煩惱整束穿繩，不再糾纏零亂我們的身心。

一個(gè)人在職場(chǎng)中的人際關(guān)系往往是職場(chǎng)影響力很重要的方面。搭起這四道橋梁，橋上行旅平安吉祥，路人狹橋相逢時(shí)，自有一份“今生一照面，多少香火緣”，彼此疼惜、嘆為稀有的美麗心情。

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