人力資源管理軟件
當(dāng)前位置：工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人力資源管理軟件
請(qǐng)問(wèn)國(guó)內(nèi)做的比較好的人力資源管理軟件有那些？
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話(huà)：400-8352-114
重慶泛普科技有限公司的泛普軟件泛普OA系統(tǒng)就是純B/S技術(shù)架構(gòu)，軟件的維護(hù)與安裝全部集中在中央服務(wù)器上，客戶(hù)端免維護(hù)，零安裝。
基于java+ FLEX框架開(kāi)發(fā)。在具有優(yōu)秀的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性的同時(shí)。泛普軟件又可以支持豐富的多媒體資源，動(dòng)態(tài)交互性好。集中與分布的部署模式，支持LAN、WAN、INTERNET三種網(wǎng)絡(luò)部署模式。
在人力資源管理這一塊的話(huà)，重慶泛普應(yīng)該做的算是好的了~
相關(guān)欄目：
相關(guān)文章：
- 1美國(guó)蘋(píng)果公司自爆部分供貨商克扣員工工資
- 2 谷歌董事長(zhǎng)施密特給年輕職場(chǎng)人士的八條建議
- 3為什么人脈對(duì)于成功至關(guān)重要
- 4硅谷的一切都那么糟糕，聰明的創(chuàng)業(yè)者為什么還不得不搬去硅谷？
- 5什么樣的求職者吸引知名企業(yè)
- 6如何打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)
- 7如何巧妙地說(shuō)服他人，達(dá)成你的目的？
- 8一月攻略--留住你的員工
- 9非產(chǎn)品&技術(shù)出身的創(chuàng)業(yè)者如何當(dāng)好CEO?
- 10企業(yè)的戰(zhàn)略性人力資源管理與策略
- 11盤(pán)點(diǎn)招聘管理經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的幾個(gè)問(wèn)題
- 12“狼性文化”與“工程師文化”的是與非
- 13解密影響招聘工作的重要因素（二）
- 14創(chuàng)業(yè)者如何能避免被老東家“秋后算賬”？
- 15泛普軟件人力資源系統(tǒng)分享HR高管怎樣清楚事業(yè)單位
- 16看科技大佬們?nèi)绾翁岣邥?huì)議效率
- 17外企招聘面試各種招數(shù)
- 18薪酬管理：企業(yè)現(xiàn)狀與對(duì)策
- 19職場(chǎng)：HR專(zhuān)家為你解讀新人法則
- 20招聘配置：世界500強(qiáng)企業(yè)的人才招聘
- 21人力資源管理十大新趨勢(shì)
- 22用薪酬激勵(lì)員工：關(guān)注80/90后員工的需求（下）
- 23一個(gè)才畢業(yè)的菜鳥(niǎo)從事公關(guān)的體驗(yàn)
- 24中層領(lǐng)導(dǎo)的招人技巧分析
- 25人保部:2009年高校畢業(yè)生就業(yè)率為87%
- 26金融業(yè)首季招聘意向居首
- 27薪酬體系：國(guó)企VS民企（二）
- 28天津人保局：職工工作中暑是工傷
- 29HR最新招人秘籍 五大指數(shù)全揭秘
- 30紅頂商人--胡雪巖的人力資源管理
人力資源管理系統(tǒng)
聯(lián)系方式
成都公司：成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓
