通達T9產(chǎn)品定位

大型集團企業(yè)組織機構龐大、擁有眾多的分支機構、職能部門和各級子公司，由于通常采用統(tǒng)一管理、分散經(jīng)營模式， 相應的管理與控制出現(xiàn)了許多無法回避京的問題

集團企業(yè)各種文件、業(yè)務數(shù)據(jù)等信息資源獨立分散在各分支機構、分公司、各部門之間，不能有效及時的收集跟獲取 信息資源。集團公司從整體上缺乏對信息資源的統(tǒng)覺得一管理，信息資源的質(zhì)量、可用性、價值較低。

通達T9適合用戶

大型集團企業(yè)組織機構龐大、擁有眾多的分支機構、職能部門和各級子公司，由于通常采用統(tǒng)一管理、分散經(jīng)營模式， 相應的管理與控制出現(xiàn)了許多無法回避京的問題：

集團企業(yè)各種文件、業(yè)務數(shù)據(jù)等信息資源獨立分散在各分支機構、分公司、各部門之間，不能有效及時的收集跟獲取信息資源。 集團公司從整體上缺乏對信息資源的統(tǒng)覺得一管理，信息資源的質(zhì)量、可用性、價值較低。

集團企業(yè)內(nèi)部多采用多層組織結構、機構龐大、人員眾都快多，且布局分散，多元化發(fā)展，許多集團企業(yè)跨行業(yè)、跨產(chǎn)業(yè)鏈、 跨地區(qū)甚至跨國經(jīng)營，由于缺少一個全員共享的協(xié)作平臺，導致各分支機構、各分公司各自為政，各成員單位之間信息溝通不暢， 協(xié)作效率低，集團總部協(xié)調(diào)困難。

通達T9產(chǎn)品特色

大型集團企業(yè)組織機構龐大、擁有眾多的分支機構、職能部門和各級子公司，由于通常采用統(tǒng)一管理、 分散經(jīng)營模式，相應的管理與控制出現(xiàn)了許多無法回避京的問題：

集團企業(yè)各種文件、業(yè)務數(shù)據(jù)等信息資源獨立分散在各分支機構、分公司、各部門之間， 不能有效及時的收集跟獲取信息資源。集團公司從整體上缺乏對信息資源的統(tǒng)覺得一管理，信息資源的質(zhì)量、可用性、價值較低。

集團企業(yè)內(nèi)部多采用多層組織結構、機構龐大、人員眾都快多，且布局分散，多元化發(fā)展，許多集團企業(yè)跨行業(yè)、跨產(chǎn)業(yè)鏈、 跨地區(qū)甚至跨國經(jīng)營，由于缺少一個全員共享的協(xié)作平臺，導致各分支機構、各分公司各自為政，各成員單位之間信息溝通不暢， 協(xié)作效率低，集團總部協(xié)調(diào)困難。