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告訴你知識管理系統(tǒng)產(chǎn)生背景
介紹知識管理系統(tǒng)產(chǎn)生背景
企業(yè)培訓是企業(yè)提升員工技能、提高員工個人能力素質(zhì)的有效手段,企業(yè)對于培訓需求的確定,是企業(yè)培訓管理者根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展、企業(yè)員工崗位的任務要求以及員工的個人能力素質(zhì)目標來確定的。
新形式下,大多數(shù)大型企業(yè)為了迅速建設自己的高效團隊,紛紛建設企業(yè)大學,以培養(yǎng)高素質(zhì)人員,為了節(jié)省成本,都青睞于引入網(wǎng)絡教學、培訓機制,為員工提供方便靈活的學習方式,為此,在線學習系統(tǒng)平臺出現(xiàn)了。在線學習系統(tǒng)是基于網(wǎng)絡教學、培訓而出現(xiàn)的。網(wǎng)上學習、網(wǎng)上考試、網(wǎng)上培訓等方式的網(wǎng)絡在線學習平臺即在線繼續(xù)教育平臺是網(wǎng)絡時代解決企業(yè)員工教育培訓、提高員工知識技能等最佳措施。
在線學習系統(tǒng)產(chǎn)品涵蓋了企業(yè)培訓的各個方面,通過Internet或局域網(wǎng)開展網(wǎng)上學習、培訓、調(diào)查、交流、評估、教師輔導、統(tǒng)計分析、集團管理等活動,同時也可以滿足企業(yè)教育管理部門的培訓管理、組織考試、訓練、成績統(tǒng)計、績效考核等,供領導者對員工素質(zhì)進行公正評價和準確分析。通過網(wǎng)上學習給企業(yè)帶來最寶貴的財富:訓練有素、經(jīng)驗豐富的員工隊伍。 培訓員工、發(fā)展員工是確保組織持續(xù)高效發(fā)展的最經(jīng)濟有效方法之一


