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監(jiān)理企業(yè)勞務管理系統(tǒng)

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   根據(jù)國務院要求,全國工程建設項目必須要實行勞務實名制管理系統(tǒng),實現(xiàn)項目信息化管理,杜絕勞資糾紛與惡意討薪的發(fā)生,同時加強企業(yè)強化管理,全面提升機構編制管理,提高規(guī)范化、科學化、信息化和精細化項目管理,提高效率,降低管理成本。

    一、那么在監(jiān)理工程企業(yè)中勞務管理系統(tǒng)的主要模塊有什么呢?

  1、項目合同管理

  項目合同管理工作是農(nóng)民工工資系統(tǒng)的一項重要的信息化管理,對合同實行綜合歸檔、分類專項管理,從而使合同管理做到了有人負責、有據(jù)可查、有章可循,實現(xiàn)農(nóng)民工合同管理工作效率。系統(tǒng)會將參與工程建設單位、法人代表信息、單位資質等關鍵信息逐一錄入系統(tǒng),實行監(jiān)管與核查。

  2、農(nóng)民工工資標準管理

  基于農(nóng)民工實名制管理,明確農(nóng)民工工資支付項目、支付標準、支付形式和支付時間,作為下一步工資的核算和監(jiān)督的基準。

  3、農(nóng)民工實名制管理

  作業(yè)隊伍人員多且復雜,通過對作業(yè)隊伍的分組管理,實現(xiàn)對作業(yè)隊伍的全局監(jiān)管。建立各合同段民工檔案,每月登記民工姓名、身份證、籍貫、工種、務工時間、工資發(fā)放情況等信息。

  監(jiān)管人員對施工方提交的農(nóng)民工信息進行審核,業(yè)主對監(jiān)管人員審核的數(shù)據(jù)進行審核,當審核不通過則可以發(fā)送系統(tǒng)指令和短信至對應處理人員處理。

  4、農(nóng)民工考勤管理

  為了防止用工糾紛,做到用工付款,有章可循,系統(tǒng)內置多種糾察措施,從而達到預先預防糾紛。每個考勤形成歷史記錄,建立完整的用工檔案,進行數(shù)據(jù)溯源。

  5、農(nóng)民工工資管理

  在記錄用戶檔案的基礎上,對農(nóng)民工工資進行集中管理,通過累計工作天數(shù),計算累計工資,通過系統(tǒng)操作實現(xiàn)發(fā)放記錄,形成數(shù)據(jù)溯源。

發(fā)布:2020-06-30 14:50    編輯:泛普軟件 · zhangyan    [打印此頁]    [關閉]
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