新環(huán)境下職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素養(yǎng)

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如今，世界是一個大圈子，國家之間的往來，企業(yè)之間的交流與合作已成常態(tài)。如何在如此多變和激烈競爭中把握企業(yè)和團隊的前進方向，打造高效業(yè)務(wù)規(guī)劃是如今職業(yè)經(jīng)理人不得不考慮的問題。成為資深職業(yè)企業(yè)管理人，需要具備以下職業(yè)素養(yǎng)：

學(xué)歷

大學(xué)以上文化——經(jīng)濟學(xué)、工商管理、心理學(xué)(如何調(diào)動客戶及雇員)、外語(全球化的語言)

工作經(jīng)歷

跨國公司：在一家跨國公司中工作，在幾個以上國家地區(qū)工作過，具備跨文化的理解和溝通能力;跨文化、跨地域的團隊建設(shè)與協(xié)作能力。

外國企業(yè)：在一個外國公司的子公司或本地市場的外地公司工作過。接觸過不同的文化、經(jīng)歷過不同的文化、經(jīng)歷過不同情況并了解各種商業(yè)交易的方法。

新公司從頭參與建立一個新企業(yè)，參與從產(chǎn)品開發(fā)到市場拓展，磨礪了自身技能。

業(yè)務(wù)愛好

辯論(不僅會執(zhí)行，還會獨立思考和營銷思想)

運動(從中了解規(guī)則和團隊協(xié)作，釋放壓力)

社交俱樂部(從中建立生意交際網(wǎng)絡(luò))

旅行(從中理解不同文化，廣博視野)

職業(yè)素質(zhì)

強烈的商業(yè)信譽和商業(yè)信仰。跨國公司的運作不是一個單純的經(jīng)濟行為，因此國際經(jīng)理人不僅要具有職業(yè)道德，他還要有明確的商業(yè)信條;全球戰(zhàn)略眼光;具有戰(zhàn)略性資本架構(gòu)、資本控制的能力。

除此之外，還要在不斷的工作與生活中不斷豐富知識面，拓展處理問題的方法和思路等。因而，職業(yè)經(jīng)理人在贏定程度上應(yīng)該是一個專業(yè)而又博學(xué)的智慧人才。

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