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生產(chǎn)型企業(yè)OA辦公系統(tǒng)軟件管理以項目為中心的需求分析
生產(chǎn)型企業(yè)OA辦公系統(tǒng)軟件管理以項目為中心,所有過程均圍繞項目開展。
1基礎(chǔ)功能
1.1人力資源管理HR(請休假等)
首先將HR系統(tǒng)的人員崗位、工資福利績效等信息同步到MIS系統(tǒng)中;人員信息查詢及個人信息更新申請流程;;
工資福利績效查詢;
人事管理(人員需求申請審批流程、人員新增、人員異動審批流程、勞動合同到期通知、勞動合同續(xù)簽申請審批流程、人員退出(退休、合同到期不續(xù)聘、開除)申請審批流程、員工轉(zhuǎn)正申請審批流程);
培訓(xùn)(人力資源部考慮);
考勤管理(請休假申請審批流程);
1.2設(shè)備管理
設(shè)備臺帳查詢(CMA計量儀器管理);設(shè)備折舊率維護;
安全工器具的管理(定期檢測)(不屬于固定資產(chǎn)也要入項)
設(shè)備檔案與使用(設(shè)備檔案維護、設(shè)備使用查詢、使用率查詢、借用記錄)
計量設(shè)備(周檢、檢測費用)
帳外資產(chǎn)入賬
儀器設(shè)備調(diào)撥(查詢、審批)
設(shè)備修理(審批、驗收)
儀器設(shè)備報廢(審批、查詢)
1.3客戶管理CRM
客戶信息查詢;錄入項目意向時,自動關(guān)聯(lián)客戶信息;
新增客戶信息:包括企業(yè)基本信息、聯(lián)系人信息、信用等級。
客戶的評價:將該客戶關(guān)聯(lián)的合同按照客戶歸口,對客戶的合同、收款情況進行統(tǒng)計分析,對客戶信用評級、客戶重要性分級。
客戶的維護:客戶信息的更新。
1.4供應(yīng)商管理
供應(yīng)商基礎(chǔ)信息管理供應(yīng)商分級管理(可以針對不同級別供應(yīng)商,支持相應(yīng)的采購政策)
1.5知識管理
對項目生成的方案、報告等文檔進行查詢功能;1.6公文及簽報等管理(與檔案管理做接口)
1.7內(nèi)部郵箱功能
1.8會議功能(會議時間列表等信息)內(nèi)部會議、外部會議、會議室管理、會議紀要管理、會儀報銷流程及成本核算。
1.9預(yù)算管理
項目預(yù)算的編制和審批(預(yù)算項目進行分類,分為要下達到部門的,不下達部門的);部門月度預(yù)算的制定、申報;
公司月度預(yù)算的匯總及調(diào)整;
公司年度預(yù)算的制定;
公司年度預(yù)算的控制與預(yù)警(預(yù)算中有機動預(yù)算調(diào)整機制。預(yù)算與實際成本發(fā)生數(shù)進行跟蹤,到一定比例時報警提醒)
公司年度預(yù)算的調(diào)整
預(yù)算的分析和查詢
1.10經(jīng)營分析
對公司合同類項目的合同簽約、開票、收款、成本開支、預(yù)算執(zhí)行等進行多維度分析。分為部門級、公司級各類層級經(jīng)營分析。報表、餅圖等各種形式展示。系統(tǒng)能實時監(jiān)控、檢查公司所有項目計劃執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)嚴重超過計劃的項目將自動進行預(yù)警。
1.11論文、科技成果及知識產(chǎn)權(quán)管理
論文、科技成果及知識產(chǎn)權(quán)申請審批流程;信息錄入、查詢;
1.12后勤管理(物業(yè)管理報修申請審批流程)
1.13信息系統(tǒng)維護管理(申請審批流程)
1.14印章管理(包含介紹信管理)
1.15新聞稿審核管理
1.16公司新聞內(nèi)容展示管理
1.17公告管理
1.18規(guī)章制度管理(審核、發(fā)布、修訂)
2項目立項
項目分類:合同類項目(是否跨部門合作)、指令性任務(wù)、管理項目、內(nèi)控科技項目、內(nèi)控技改項目;2.1合同類項目:
- 得到市場信息后、由業(yè)務(wù)部門填寫合同意向,填寫合同評審,逐級審批評審,確定是否可以承接。(其中涉及客戶信息部分,參見CRM模塊);
- 報價管理:意向錄入時同時觸發(fā)報價管理,根據(jù)標準項目或者人工進行報價核算,計劃經(jīng)營部核價。報價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與合同計劃人工、預(yù)算等相關(guān)聯(lián)。
人工報價:基本人工的申報、差旅、外包、設(shè)備、會議等費用的預(yù)估、財務(wù)費用核算
組合報價:標準項目與人工報價組合報價,并生成對外報價模板
報價審批:部門報價,逐級審批。
報價審批后,商務(wù)洽談信息記錄,確定最終成交價與折扣比例后對原始報價中預(yù)算人工等進行自動核定,作為合同預(yù)算的基本依據(jù)。
- 合同管理:意向錄入審批后,進行商務(wù)談判,客戶確定簽訂合同的進入合同管理流程,由項目負責(zé)人錄入合同及技術(shù)協(xié)議(包括項目預(yù)算),進入審批、審計流程,合同審批時,將初始報價單信息帶入合同預(yù)算信息,作為審批依據(jù)之一。批準后則與客戶簽約。如果客戶尚未確定簽訂合同,而具體工作必須開展,則公司評估后轉(zhuǎn)入虛擬合同,合同簽訂完成后轉(zhuǎn)合同或不能簽合同的轉(zhuǎn)終止。
合同變更終止:合同信息變更后按照原合同審批流程重新審批
開票申請:根據(jù)合同開票信息及合同狀態(tài),提醒開票(待辦任務(wù)),并按照申請、審批、財務(wù)執(zhí)行流程開票、收款??梢愿鶕?jù)設(shè)定條件自動觸發(fā)開票申請。
合同完成:是一個大流程,合同完成的標志應(yīng)是所有子項目均已完成。
合同狀態(tài):意向、報價、合同編制、審批、合同執(zhí)行(關(guān)聯(lián)項目狀態(tài)信息)、合同完成。
合同流程中:要加入投標流程。
2.2指令性任務(wù):包括生產(chǎn)指令性任務(wù)、費用管理指令性任務(wù)。由計劃經(jīng)營部下達,經(jīng)過各級審批后由部門承接。
2.3管理項目:與指令性任務(wù)類似,由綜合部或者計劃經(jīng)營部下達。
2.4內(nèi)控科技項目:由業(yè)務(wù)部門填寫科技項目申請,編制可行性研究報告(根據(jù)格式),經(jīng)各級審批。
2.5內(nèi)控技改項目:如何考慮?(由計劃經(jīng)營部考慮)
3項目執(zhí)行
3.1項目計劃書管理
- 項目成立后,由計劃經(jīng)營部根據(jù)項目的性質(zhì)(如果是跨部門合作項目則生成子項目),下達分拆任務(wù)(下達給項目總負責(zé)人);
- 項目總負責(zé)人接到分拆任務(wù)后,新建子項目(子合同),對項目任務(wù)、進度、費用、子項目負責(zé)人進行分解,進入確認流程;確認后到計劃經(jīng)營部;主體項目由負責(zé)部門承接,子項目由各參與部門承接。
- 計劃經(jīng)營部根據(jù)項目性質(zhì)、金額、重要性等指標,選擇是否需要項目計劃書,下達編制計劃書任務(wù),進入項目負責(zé)人待辦任務(wù);如果是跨部門合作項目,下達子項目計劃書,審批流程增加一個項目總負責(zé)人的確認節(jié)點。項目負責(zé)人根據(jù)項目要求編制相應(yīng)的項目計劃書及預(yù)算。不同項目類型有各自計劃書模板及節(jié)點要求。經(jīng)批準后的項目節(jié)點根據(jù)時間自動提示各責(zé)任人應(yīng)完成的工作。
注:任務(wù)單如何考慮?
3.2項目進度管理
- 項目進度跟蹤(甘特圖或節(jié)點圖展示),主要基于項目節(jié)點考核,初步按照項目前期準備、現(xiàn)場實施、數(shù)據(jù)處理及報告編制、項目報完工、項目結(jié)項幾個節(jié)點設(shè)置(不同類型項目有不同節(jié)點要求)。每個節(jié)點對應(yīng)不同的條件,僅當(dāng)所有條件均已提交,該節(jié)點才完成,進度百分比自動生成。
- 項目進度節(jié)點預(yù)提示:(譬如提前一周提示需要開展的工作:項目方案提交、現(xiàn)場工作開展、出廠驗收、報告提交,開票等);
- 項目工作內(nèi)容、工作量及進度匯報:首先每月定期由項目組成員進行匯報,項目負責(zé)人匯總后進行項目總體匯報。包括主動匯報、強制要求匯報等各種方式。
- 項目過程的可查詢:方案、報告審批(擬稿、初審、審核、批準、印刷、歸檔等流程)留下審批記錄與日志,相關(guān)過程記錄匯報(所有相關(guān)的出差申請、外包申請、用車申請、會議等)相關(guān)記錄均匯總到項目執(zhí)行中,可以點擊查詢明細,其他記錄可以以附件方式留存。
- 項目變更:包括人員變更、項目計劃書變更等,或申請終止。
3.3出差管理
- 出差申請、審批(市內(nèi)、市外)、查詢等功能,市外涉及出差報銷,市內(nèi)(包括市外)涉及交通費報銷。
- 出差報告編寫、審批、查詢、報銷等功能,結(jié)合用友生成報銷憑證;
3.4用車管理
- 車輛信息管理(車型、狀態(tài)、車牌、性質(zhì)、保險、驗車等),增刪改查;
- 駕駛員信息查詢(來自HR系統(tǒng));
- 從項目發(fā)起用車申請,走審批流程,其成本進入項目成本;
- 用車信息查詢、統(tǒng)計、駕駛員出車統(tǒng)計等功能;
3.5交通費管理
- 每月月初,每個工作人員根據(jù)系統(tǒng)自動統(tǒng)計上月交通費報銷額度,觸發(fā)生成報銷申請,走審批流程,審批結(jié)束后自動生成報銷憑證(到財務(wù));
- 交通費查詢功能(工作人員、部門經(jīng)理兩級);
3.6文檔管理
- 擬稿:項目負責(zé)人由項目發(fā)起新任務(wù)(項目或試驗方案、需求分析、報告等擬稿);
- 審批:項目負責(zé)人完成擬稿后,提交,走審批歸檔、印刷流程;
- 按文檔提交表單信息進行知識分類,并能進行各類知識查詢。
3.7設(shè)備使用管理(分為儀器設(shè)備、計量設(shè)備、材料)
- 儀器設(shè)備的借用流程:使用人填申請,部門經(jīng)理批準后,標準實驗室經(jīng)理確認,資產(chǎn)管理員填寫mis系統(tǒng)設(shè)備出庫登記,可將設(shè)備的使用信息關(guān)聯(lián)到所對應(yīng)的項目,便于項目成本核算。設(shè)備歸還時由標準實驗室資產(chǎn)管理員檢查,如損壞走設(shè)備報修流程,如果完好則設(shè)備入庫。
- 設(shè)備外借流程:原則上不許設(shè)備外借,如確實需要則填寫應(yīng)填寫《儀器設(shè)備借用表》,由計劃經(jīng)營部批準,貴重設(shè)備由分管副總審批。
- 儀器設(shè)備的維修:由責(zé)任部門做維修預(yù)算,資產(chǎn)管理填寫維修單,修理成功后由設(shè)備管理員驗收,填寫mis表單并狀態(tài)變更。
- 儀器設(shè)備報廢:設(shè)備資產(chǎn)管理員填寫申請,實驗室經(jīng)理審核,計劃經(jīng)營部審核,分管領(lǐng)導(dǎo)審核,總經(jīng)理審批,3萬元以上(含)報送上海電力相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)批準報廢的儀器設(shè)備報財務(wù)部進行帳務(wù)處理,同時委托標準實驗室集中放置并聯(lián)系有資質(zhì)的回收單位進行回收,并填寫《固定資產(chǎn)處置清單》。
- 計量設(shè)備校準證書、鑒定合格證書上傳mis
- 計量設(shè)備檢定證書取回5個工作日內(nèi),填寫mis系統(tǒng)周檢輸入。
- 計量設(shè)備的修理:設(shè)備資產(chǎn)管理員應(yīng)填寫設(shè)備變更申請,標準實驗室經(jīng)理審核,計劃經(jīng)營部批準,修理完成后使用部門應(yīng)配合標準實驗室及時驗收若,修理部分與測量有關(guān)的需要重新鑒定,設(shè)備資產(chǎn)管理員應(yīng)填寫[MIS系統(tǒng)]恢復(fù)申請,申請計量器具啟用。
- 計量設(shè)備的報廢:審批流程與儀器設(shè)備報廢流程相同。
- 材料的入庫:采購?fù)瓿珊筚Y產(chǎn)管理員進行清點,將發(fā)票交給財務(wù)部并填寫匯款單由財務(wù)部進行匯款,確認無誤后填寫收貨單,交實驗室經(jīng)理審核,并交計劃經(jīng)營部經(jīng)理審批,審批完成后進倉庫保管。
- 材料的發(fā)放和領(lǐng)用:在資產(chǎn)管理員完成采購填寫后材料變?yōu)榇l(fā)放狀態(tài),按各部門申請資產(chǎn)管理人員進行材料發(fā)放,申請人收到后須在mis上填寫材料領(lǐng)用確認,待財務(wù)部結(jié)清。
- 材料庫存盤點:設(shè)備資產(chǎn)管理員每月月底與財務(wù)部根據(jù)庫存表進行庫存盤點,統(tǒng)計月實際用量和庫存量,同時給予財務(wù)部材料領(lǐng)用清單,盤點結(jié)果交至標準實驗室經(jīng)理審核通過后,再經(jīng)過計劃經(jīng)營部經(jīng)理進行審批, 確保存貨處于最佳庫存狀態(tài),做到帳、物相符。
3.8采購(外包)管理
- 材料申購
- 外包服務(wù)
- 印刷服務(wù)
- 設(shè)備申購(包括車輛)
- 勞防用品采購管理
- 合格供方清單(查詢)
3.9績效考核管理
- 項目績效申報:根據(jù)項目核定合同額、進度、成本、開票收款情況等,以及提成比例,對項目績效進行自動核定,各部門每月根據(jù)項目績效情況對項目績效進行提取,并分配到所有人員,項目負責(zé)人可以直接修改成員申報的績效,若項目績效發(fā)放已超出預(yù)算則系統(tǒng)進行提醒。并且審批不通過。每月申報,計劃經(jīng)營部匯總后,計算管理人員績效,
- 項目成員績效審批: 全公司匯總后上報審批后交人力資源部,由人力資源部報財務(wù)部發(fā)放。
- 所有項目可以批量結(jié)清(結(jié)清即績效已發(fā)放完畢)。
4項目結(jié)項
4.1結(jié)項申請:系統(tǒng)能自動檢測必須提交的資料是否提交,前置任務(wù)是否完成,只有全部完成才能申請結(jié)項。
4.2項目成員評價:對項目成員在項目中的表現(xiàn)給以評價。
4.3結(jié)項評審:能根據(jù)不同的評審方式進行審批,輸入評審意見。對于評審不通過的項目,可以設(shè)定一個修改期限,在期限能提醒重新申請評審。
4.4結(jié)項狀態(tài)設(shè)置:項目結(jié)項評審?fù)ㄟ^,項目狀態(tài)為“已完工”,對于“已完工”的項目,月度匯報工作不再進行;
4.5和績效的關(guān)聯(lián):所有合同款收到,可申請剩余績效;
5會計管理
5.1成本費用核算
在新的MIS系統(tǒng)里財務(wù)核算崗位都要有代辦任務(wù)提示,有了代辦任務(wù)提示也就說明這些成本費用前面該走的審批流程已結(jié)束,財務(wù)可以支付結(jié)算了。5.2庫存材料核算
- 新增 財務(wù)部看到購貨發(fā)票+入庫單(或銷貨單位的銷貨單)入賬 要求入庫單能在MIS里生成
- 領(lǐng)料 財務(wù)部看到MIS系統(tǒng)里的領(lǐng)用清單入賬 領(lǐng)用清單要求能按項目/部門合并金額。會不會一個項目多個部門都可以發(fā)生費用。
- 月末庫存結(jié)余 財務(wù)部會同材料保管員盤點,要求在MIS系統(tǒng)里生成材料盤點表,盤點表上的金額與我們財務(wù)報表上的庫存商品相一致。
5.3差旅費核算
- 申請人在MIS系統(tǒng)里填出差申請來回交通工具的時候有選擇性按鈕
- 選擇火車、長途汽車、飛機、輪船等公共交通工具的,輸出外埠差旅費報銷單;
- 選擇公司車輛(包括公司租賃車輛)如果去外地的輸出外埠差旅費報銷單;如果是本地出差輸出費用報銷單。本公司駕駛員和租賃車輛的駕駛員根據(jù)MIS申請人填寫的信息如:“某地到某地”報銷路橋費、停車費等;
- 選擇自駕或自行外出(本地出差)輸出費用報銷單(報銷80元/天);
5.4合同開票
在合同管理里能填寫合同項目竣工驗收單/合同項目進度確認表。計劃經(jīng)營部合同管理崗位根據(jù)此表核準申請部門激活“合同登記卡”按鈕。合同登記卡 是否能作為合同錄入的子表格,委托單位、委托業(yè)務(wù)類型、委托內(nèi)容、合同金額、委托單位開票基本信息、開具什么種類的發(fā)票(開專用發(fā)票需提供增值稅一般納稅人資格)都作為做合同時的必填項目,以后到要發(fā)票的時候就不需要申請部門再填合同登記卡了,此卡自動生成開票的基本要素,只需填本次開票的金額,申請部門打印輸出后前來開票。
開票情況: 開票日期 發(fā)票金額 發(fā)票標號
到款情況: 到款日期 到款金額 到款方式
收入確認: 預(yù)收賬款
先分系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外
然后分別分銷售收入(17%)、技術(shù)開發(fā)收入、技術(shù)服務(wù)收入(6%) 再在技術(shù)服務(wù)收入里分提供的是專用發(fā)票還是普通發(fā)票
營業(yè)收入
先分系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外
然后分別分銷售收入(17%)、技術(shù)開發(fā)收入、技術(shù)服務(wù)收入(6%) 再在技術(shù)服務(wù)收入里分提供的是專用發(fā)票還是普通發(fā)票
根據(jù)開票與到款之間的差額生成應(yīng)收賬款表格并具備賬齡分析功能, 能定期提交給申請開票部門經(jīng)理有多少筆應(yīng)催款,計劃部市場主管、計劃部經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部有查詢應(yīng)收款功能。每年生成企業(yè)詢證函,特別是有爭議的應(yīng)收款一定要詢,必要時經(jīng)辦人親自送達取回詢證函。
壞賬核銷申請 申請部門填申請,說明理由,走相應(yīng)的流程。
合同開票模塊里應(yīng)具備相應(yīng)統(tǒng)計功能如下:按委托單位統(tǒng)計、按業(yè)務(wù)類型、按系統(tǒng)內(nèi)外 確認的收入與預(yù)收。
5.5項目管理
- 計劃經(jīng)營部需要部門填項目進度
- 財務(wù)部根據(jù)項目進度進相應(yīng)的項目成本費用:差旅費、材料費、交通費、會議費、外包費。每個項目在訂立時需預(yù)計成本費用總額。項目核算可以根據(jù)完工百分比法確認合同收入和成本費用。合同完工進度可以按累計實際發(fā)生的合同成本占合同預(yù)計總成本的比例、已經(jīng)完成的合同工作量占合同預(yù)計總工作量的比例、已完合同工作的測量等方法確定。需大家討論后確定核算方式。
5.6人工成本
- 人工成本主要包括:工資、社保金、福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費、勞動保護費、辭退福利、勞務(wù)費用及其他人工成本構(gòu)成。
- 工資包括:
5.6.2.1基數(shù)工資 : 崗薪工資、績效工資(預(yù)發(fā)績效、年功工資、加班工資、考核績效及其他調(diào)整)、補充公積金。
5.6.2.2單列福利補貼:交通費、飯貼、通訊費。
5.6.2.3年金3.33%。
- 按成本性質(zhì)分類:
5.6.3.1固定:崗薪工資、績效工資(預(yù)發(fā)績效、年功工資、加班工資)、社保金、基數(shù)工資中補充公積金返還、單列福利補貼、年金3.33%、辭退福利。
5.6.3.2半變動:、福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費、勞動保護費。
5.6.3.3變動:獎金、勞務(wù)用工費。
- 如何分攤?cè)斯こ杀?/li>
半變動人工成本可以設(shè)一個固定比例,例如:以收入為基礎(chǔ)確定(崗薪工資占10%、 績效占20%、),以崗薪工資及績效工資為基礎(chǔ)確定(福利費為工資10%、工會經(jīng)費為工資2%、教育經(jīng)費為工資2.5%、勞動保護費1%、勞務(wù)費用2%)。 當(dāng)月可按照收入完工比例乘以預(yù)計人工成本總額來最終確認當(dāng)月以上所述人工成本。
固定、半變動人工成本需計劃經(jīng)營部及人力資源部共同完成攤銷工資計入當(dāng)月確認收入的項目中。
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- 27協(xié)同OA讓時間和地點不再成為財務(wù)管理的阻力
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- 29集團資金管理體系OA辦公系統(tǒng)IT分析
- 30協(xié)同辦公市場分析
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓