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知識改變命運,理念成就未來!
知識管理的意義可以說是非常深遠的,有可能成為工業(yè)時代泰勒管理革命之后的又一次管理上的革命。知識管理作為獲取、存儲、學習、傳播、應用、共享知識的一種有效方式,應該可以說的上使決定企業(yè)命運的一種管理。而中國企業(yè)想不掉隊,就要盡早推行知識管理新的理念,走上用知識管理改良企業(yè)管理的道路。
在知識管理概念僅僅出現(xiàn)的十來年之內,發(fā)達國家就得到了相當?shù)钠占?,國際上許多處于行業(yè)領先地位的企業(yè)都已經(jīng)把知識管理的理念和方法應用到企業(yè)的經(jīng)營管理中,并且得到了顯著的成效。就中國來說,大多數(shù)企業(yè)對知識管理的認識還是處于相對比較淺顯的階段,應用更是少見。我國目前迫切需要對知識管理進行研討及積極地推動。
當前全球已經(jīng)進入了一個全新的時代。一方面,由于高科技的迅速發(fā)展,形成知識經(jīng)濟,一些發(fā)達國家已經(jīng)實行了適應知識經(jīng)濟環(huán)境的企業(yè)管理,也就是知識管理;另一方面,中國在經(jīng)濟全球化加速發(fā)展過程中加入了WTO,中國企業(yè)面臨的問題,不再是想不想搞知識管理、愿不愿意搞的問題,而是愿意也好、不愿意也好,遲早要走推行知識管理新的方法之路,走的早點就會更加主動一點,走的晚一點就會相對落后、就會容易掉隊。
當前中國企業(yè)面臨的環(huán)境、形勢應該說是全新的,過去企業(yè)管理所依托的計劃經(jīng)濟已經(jīng)逐步被市場經(jīng)濟(在中國來講是社會主義市場經(jīng)濟)所取代,同時過去封閉的、與國內企業(yè)自己競爭的狀況已經(jīng)變化,中國的企業(yè)面對的是國內的競爭和激烈的國際競爭,企業(yè)再想依靠壟斷,依靠“皇帝女兒不愁嫁”的習慣,依賴過去的環(huán)境生存和發(fā)展,不僅是越來越困難,而且?guī)缀跏请y以繼續(xù)生存。唯一的路子是要加強學習:學習國外國際的先進經(jīng)驗,學習國內先進企業(yè)的經(jīng)驗,同時總結自己的經(jīng)驗。要結合國情、結合自己企業(yè)的情況,來發(fā)展知識管理。
- 1長春協(xié)同OA的基本管理思想是"協(xié)同"
- 2OA將傳統(tǒng)的辦公整體都搬到了虛擬網(wǎng)絡中
- 3十問長春OA信息化實施
- 4波音的長春OA信息化實踐
- 5現(xiàn)代企業(yè)長春OA信息化原則
- 6 長春OA信息化所劃分的類型
- 7長春OA信息化深化業(yè)務流程
- 8知識創(chuàng)新的特征
- 9某公司長春OA信息化實踐案例
- 10長春OA信息化在供應鏈管理中的應用
- 11個人長春OA信息化經(jīng)驗談
- 12長春OA信息化基本過程介紹
- 13企業(yè)知識庫設計的基本原則
- 14長春OA信息化的特點
- 15企業(yè)知識庫的作用
- 16長春OA信息化咨詢工作經(jīng)驗
- 17知識創(chuàng)新的發(fā)展方向
- 18OA軟件?OA軟件的功能是什么?如何選擇OA軟件?
- 19企業(yè)長春OA信息化實戰(zhàn)經(jīng)驗
- 20長春OA信息化系統(tǒng)對知識鏈的優(yōu)化體現(xiàn)在哪幾方面?
- 21從哪幾方面來加強員工的長春OA信息化意識?
- 22企業(yè)長春OA信息化績效評估需要注意的要點
- 23談實施個人長春OA信息化的必要性
- 24通過完善的學習機制來建設學習型組織
- 25長春OA信息化內部網(wǎng)絡的建立
- 26長春OA信息化如何提升企業(yè)競爭力?
- 27如何讓企業(yè)“學習”起來?
- 28何為分立的個人知識?
- 29知識開發(fā)——把企業(yè)建設成學習型組織
- 30提升企業(yè)長春OA信息化能力的對策
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