印刷ERP

煤炭集團企業(yè)成功推行印刷erp項目的探索（二）

2 對印刷 erp系統(tǒng)項目進行原則性規(guī)劃

對印刷erp系統(tǒng)項目進行原則性規(guī)劃，是成功推行印刷erp系統(tǒng)的關(guān)鍵。為保證煤炭集團企業(yè)順利推行印刷erp系統(tǒng)，應(yīng)由企劃部門進行統(tǒng)一的印刷erp系統(tǒng)項目規(guī)劃，成立以公司企劃部負責人為主的印刷erp系統(tǒng)項目小組，組織人員調(diào)研影響企業(yè)競爭力的主要因素，分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程、提出改進業(yè)務(wù)流程的解決方案，哪些問題可以用印刷erp系統(tǒng)來解決，實施印刷erp系統(tǒng)要達到的目標;并對軟件的實施周期、實施成本、實施風險寫出詳細的可行性分析報告，遞交企業(yè)決策層討論決策，這將成為煤炭集團企業(yè)印刷erp系統(tǒng)實施的關(guān)鍵。

2.1 制訂印刷erp系統(tǒng)項目規(guī)劃時應(yīng)遵循的基本原則

(1)整體規(guī)劃原則。印刷erp系統(tǒng)項目規(guī)劃是集團企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一部分，要與集團企業(yè)未來的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理發(fā)展充分結(jié)合。集團企業(yè)印刷erp系統(tǒng)項目的整體性包括3方面：①項目內(nèi)容覆蓋了集團企業(yè)各項經(jīng)營活動;②印刷erp系統(tǒng)項目建設(shè)不是孤立地搞單項計算機應(yīng)用，在選用技術(shù)時應(yīng)全盤考慮;③必須考慮在全球化市場中同需方和供方密切相連，客戶和供應(yīng)商的相關(guān)信息要納入集團企業(yè)印刷erp系統(tǒng)項目管理范疇。

(2)階段性與擴展性結(jié)合原則。應(yīng)分階段選擇實施印刷erp系統(tǒng)項目的不同子系統(tǒng)，做規(guī)劃時要留有余地，不能追求大而全。要以適應(yīng)信息技術(shù)快速發(fā)展、適應(yīng)集團企業(yè)管理與業(yè)務(wù)模式的不斷變化為目標。

(3)客觀性需求原則。不同規(guī)模的集團企業(yè)對財務(wù)管理信息化規(guī)劃有不同的要求。在規(guī)劃時要從集團企業(yè)的實際出發(fā)，結(jié)合現(xiàn)有的流程處理和業(yè)務(wù)需要，制訂出適合集團企業(yè)發(fā)展的印刷erp系統(tǒng)項目實施規(guī)劃，不能一味追求先進技術(shù)和最新版本。

2.2 印刷erp系統(tǒng)推行過程中的需求分析

集團企業(yè)的需求分析應(yīng)包含3個層面，即戰(zhàn)略層面、技術(shù)層面和管理層面。①從戰(zhàn)略層面上來說，涉及以下幾個方面：明確集團企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標;明確集團企業(yè)所處的競爭環(huán)境;在集團企業(yè)總體戰(zhàn)略的指導下，根據(jù)自身的現(xiàn)狀、能力和競爭環(huán)境的要求，制訂切實可行的印刷erp系統(tǒng)信息化戰(zhàn)略。②從技術(shù)層面上來說，需求分析涉及評估公司的信息化能力現(xiàn)狀，包括現(xiàn)有信息化基礎(chǔ)設(shè)施和人員的能力;評估集團企業(yè)的信息化技術(shù)架構(gòu)，包括平臺、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用軟件、流程、數(shù)據(jù)和架構(gòu);按照集團企業(yè)未來發(fā)展對信息化能力的需求，確定信息化能力差距和信息化能力發(fā)展藍圖。③從管理層面上來說，需求分析涉及管理組織機構(gòu)設(shè)置、匯報體系、崗位設(shè)置、技能分類和相應(yīng)的績效考核指標體系;信息化管控模式，如相關(guān)信息化制度、標準和規(guī)范、信息化投資決策程序、風險管理、安全管理和項目管理、信息化變革管理和培訓。企業(yè)需求分析的內(nèi)容要充分體現(xiàn)對整個供應(yīng)鏈資源進行管理所應(yīng)具備的信息化的內(nèi)涵。做好需求分析后，還要注意需求與實施之間的平衡。在進行印刷erp系統(tǒng)建設(shè)過程中，需求與實施必須要與內(nèi)外環(huán)境相適應(yīng)，并不斷進行實時調(diào)整。

發(fā)布：2007-03-27 12:19 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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