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生產(chǎn)任務(wù)管理

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員工計時計件管理

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   員工計時計件管理

  計時工資是指按照勞動者的工作時間來計算工資的一種方式。計時工資可分為:周工資制、日工資制和小時工資制。計時工資制是按照職工的技術(shù)熟練程度、勞動繁重程度和工作時間的長短來計算和支付工資的一種分配形式。它由兩個因素決定:一是工資標(biāo)準(zhǔn);二是實際工作時間。

  計件工資(piece rate wage)是按照工人生產(chǎn)的合格品的數(shù)量(或作業(yè)量)和預(yù)先規(guī)定的計件單價,來計算報酬的一種工資形式。它不是直接用勞動時間來計量,而是用一定時間內(nèi)的勞動成果——產(chǎn)品數(shù)量或作業(yè)量來計算,因此,它是間接用勞動時間來計算的,是計時工資的轉(zhuǎn)化形式

  本系統(tǒng)支持計件和計時,就是對員工生產(chǎn)進(jìn)行計件計時工資,但同一派工單計件計時只能選其一種方式,如下圖:

  

1.png

 

  計件單,分兩層計件方式,一是只計件到班組,二是計件到每個員工,上圖就是班組計件,雙擊其中的人員就可以對此員工計件,下圖是員工計時單:

  

2.png
發(fā)布:2008-06-22 10:52    編輯:泛普軟件 · zhengyi    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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