財新披露中聯重科改制內幕:并非曲線MBO
多年來有關中聯重科改制“國有資產流失”“曲線MBO”等質疑被反復提及,11月4日財新《新世紀周刊》刊登的封面文章《中國式競爭》一文中,獨家披露中聯重科改制內幕,更多細節(jié)浮出水面。
徐工作為行業(yè)老大吸引了火力中聯改制成功
2006年,中國機械工程行業(yè)發(fā)生了兩件大事。其一是三一重工成功阻擊徐工改制,其二是中聯重科大股東建機院改制完成,管理層成功參股。
據悉,三一集團總裁向文波曾經以博客文章的連續(xù)發(fā)文,使得另一個主要競爭對手徐工集團的改制計劃流產。據說徐工集團董事長王民,曾經抽著詹純新送給他的“芙蓉王”苦笑著說:“老詹不顯山不露水地就搞完了,他很幸運。”王民是無奈的。當時的徐工作為行業(yè)老大吸引了火力。
中聯重科的改制雖也歷時多年、幾經波折,最終得以順利完成。得益他們采用了穩(wěn)妥的方案,其操刀者包括當時要入股的弘毅投資。
最初創(chuàng)立中聯的時候,詹純新和他的創(chuàng)業(yè)伙伴們屬于“砸掉鐵飯碗”,到市場上去闖蕩。詹純新想法設法向山東建機廠借了20萬,向河南漯河車輛廠借了30萬,注冊了公司。
”詹純新曾經說,“當時我們有種使命感,就是要用這家市場化的公司搞活體制內的建機院,所以公司也注冊成全民的。”
2004年,健康成長的中聯,拿到了省國有企業(yè)改革領導小組關于建機院改制的批文,按照慣例,企業(yè)會立刻啟動改制。而詹純新向主管部門提出,要再完善方案。因為他“始終認為要規(guī)范加規(guī)范”。
據財新報道稱,2006年3月,湖南省國資委下發(fā)關于長沙建機院的改制文件,要求確保引進一家或兩家財務投資者,財務投資者所持比例合計不低于8%,管理層和員工可依法受讓省屬國有股權,持股比例不高于30%;同意建機院實施資產重組、整體上市。
按上述精神,省國資委于當月將手中32.1%的建機院股份掛牌轉讓,建機院的股權變?yōu)槭Y委59.7%,合盛科技18.04%,一方科技11.96%,弘毅8%,湖南省土地經營公司2.3%。2006年4月30日,弘毅出資4823.32萬元買下這8%股份,同時又以2.74億元的價格收購了中聯重科第二大股東深圳金信安所持有的公司15.83%股份。
1997年,中聯公司成立了下屬長沙中聯混凝土機械有限公司(下稱中聯混凝土)、長沙中聯起重機械有限公司(下稱中聯起重機),分別負責混凝土機械板塊和起重機械板塊。1999年,為了解決兩個子公司的發(fā)展資金問題,院里開始搞內部集資,員工可以自由認購兩家公司的股份,也可只購其中一家。最終,全體員工持有上述兩家公司49%的股權。
同年的稍后時間,為有利于中聯公司上市,建機院決定成立一個由職工入股的公司——中標公司,來持有上述49%的股權。中標公司注冊資金為5680萬元,公司性質為私營,這筆員工集資款于1999年被投入兩家公司,分別占股49%。中標公司的名義股東為14名中層管理者,每人在注冊資料里的出資為300多萬元至400多萬元不等,后有媒體以“中標系中聯高管的公司”責之,但據記者了解,他們的股權實際是替包括管理層在內的數百名員工代持。
詹純新:MBO是指管理層收購建機院改制是管理層參股
“我們在2005年時市場不行,體制不行,決策過程要上報,即使反應再快也不能快速拍板。經營自主權沒有。”詹純新說,如果當時中聯重科要死,就一定死在體制機制上。他解釋說:“我們不是MBO,MBO是指管理層收購,以管理層控股為特征。在建機院的改制方案中,管理層和員工持股為30%,在整體上市和股權分置改革后,管理層和員工直接持股實際只有12.56%,因此,建機院改制不是曲線MBO,算是管理層參股。”
第1頁第2頁- 1合作的好處——利人又利己
- 2給企業(yè)估值——決定企業(yè)價值的四大因素
- 3星巴克值得中國飲品行業(yè)反思借鑒
- 4立威還是立信——商鞅徙木立信再評價
- 5娃哈哈小陳陳能成功嗎
- 6重視第一份工作的平臺:百度副總裁范麗走進復旦大學
- 7傳統商業(yè)忽略掉的商機
- 8加多寶要向娃哈哈學習
- 9變成賺錢機器的公司最易破產
- 10找出你的創(chuàng)新短板
- 11商戰(zhàn)中縱橫捭闔:整合資源
- 12區(qū)域市場的分割
- 13財新披露中聯重科改制內幕:并非曲線MBO
- 14破除對商業(yè)模式的盲目崇拜
- 15移動互聯網時代的商業(yè)模式創(chuàng)新:巨頭們的挑戰(zhàn)與對策
- 16讓你的商業(yè)點子成為真實產品的3個步驟
- 17飛利浦凈水機凈化更徹底,真芯真意為健康
- 18自媒體時代 企業(yè)別太看得起自己
- 19求你們請別再拿胖東來說事
- 20一個成功企業(yè)家的經驗之談
- 21堅守本業(yè)是日本企業(yè)的長壽秘訣
- 22關于創(chuàng)新的三個謊言
- 23餐飲VS風投:困局與機會
- 24徐靜蕾的商業(yè)模式
- 25偉大決策的六大基石
- 26走進90后:看90后企業(yè)家顛覆傳統的群體特質
- 27軟實力就是如何讓人快樂起來
- 28大公司失敗史:從巔峰到谷底
- 29家族企業(yè)漫談:用奴才與用君子
- 30蘋果史上最丑陋的6大產品
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓