管理需小故事——松下為何不說“不”

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

泛普連鎖管理軟件與您共同分享管理需小故事——松下為何不說“不”

                     日本松下電器總裁松下幸之助的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以罵人出名，但是也以最會(huì)栽培人才而出名。
　　            有一次，松下幸之助對(duì)他公司的一位部門經(jīng)理說：“我每天要做很多決定，并要批準(zhǔn)他人的很多決定。實(shí)際上只有40%的決策是我真正認(rèn)同的，余下的60%是我有所保留的，或者是我覺得過得去的。”
　　          經(jīng)理覺得很驚訝，假使松下不同意的事，大可一口否決就行了。
　　            你不可以對(duì)任何事都說不，對(duì)于那些你認(rèn)為算是過得去的計(jì)劃，你大可在實(shí)行過程中指導(dǎo)他們，使他們重新回到你所預(yù)期的軌跡。我想一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人有時(shí)應(yīng)該接受他不喜歡的事，因?yàn)槿魏稳硕疾幌矚g被否定?！?nbsp;
　　           做為一名領(lǐng)導(dǎo)，你必須懂得加強(qiáng)人的信心，切不可動(dòng)不動(dòng)就打擊你部屬的積極性。應(yīng)極力避免用“你不行、你不會(huì)、你不知道、也許”這些字眼，而要經(jīng)常對(duì)你的下屬說“你行、你一定會(huì)、你一定要、你會(huì)和你知道”。
　　          信心對(duì)人的成功極為重要，懂得加強(qiáng)部屬信心的領(lǐng)導(dǎo)，既是在給你的部屬打氣，更是在幫助你自己獲取成功。
　          　管理不是獨(dú)裁，在從事企業(yè)管理之際，尊重人權(quán)，重視個(gè)體，友善地詢問和關(guān)切地聆聽相當(dāng)重要。

更多信息請(qǐng)查閱泛普連鎖管理軟件官網(wǎng)：http://www.alistair-chisholm.com/

關(guān)鍵詞標(biāo)簽：管理需小故事 進(jìn)銷存 進(jìn)銷存軟件 進(jìn)銷存系統(tǒng) 進(jìn)銷存管理軟件進(jìn)銷存管理系統(tǒng) 免費(fèi)進(jìn)銷存 連鎖管理軟件 連鎖管理系統(tǒng) 連鎖店管理軟件 連鎖店軟件連鎖店系統(tǒng) 連鎖軟件連鎖系統(tǒng) 服裝管理軟件 服裝管理系統(tǒng) 服裝店軟件 服裝店系統(tǒng) 倉庫管理軟件 零售軟件 服裝店管理軟件服裝店管理系統(tǒng)