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企業(yè)管理：科學(xué)技術(shù)工作隊伍

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這是開展技術(shù)開發(fā)的最基本的條件。一支合格的科技隊伍應(yīng)滿足兩個基本要求，即要有一定的數(shù)量，有一個合理的隊伍結(jié)構(gòu)。

1．企業(yè)中從事技術(shù)開發(fā)的科技人員應(yīng)有一定數(shù)量，即科技人員應(yīng)在企業(yè)全體職工人數(shù)中占有一定比例。

對于我國大多數(shù)國有企業(yè)而言，組建一支技術(shù)開發(fā)隊伍是當(dāng)務(wù)之急。企業(yè)專門從事技術(shù)開發(fā)的科技人員的主要來源主要有：從企業(yè)外部招聘；從現(xiàn)有技術(shù)人員中抽出一部分人員；從有實踐經(jīng)驗的“能工巧匠”中選拔、培養(yǎng)成為專門從事技術(shù)開發(fā)活動的人員。

2．科技隊伍結(jié)構(gòu)要合理化。企業(yè)科技隊伍結(jié)構(gòu)合理化可從以下幾方面考察：

（1）學(xué)科結(jié)構(gòu)。主要是指科技隊伍中各類專業(yè)人員的比例。

（2）職能結(jié)構(gòu)。主要是指從事不同性質(zhì)科研勞動人員比例。

（3）能級結(jié)構(gòu)。主要是指不同知識水平和能力水平的科技人員比例。

（4）年齡結(jié)構(gòu)。主要是老年、中年、青年三類科技人員的比例。

責(zé)任編輯：ivor
發(fā)布：2025-10-16 12:21    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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