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企業(yè)管理:企業(yè)文化的塑造
根據(jù)企業(yè)的實踐經(jīng)驗,在塑造企業(yè)文化時,要注意解決好以下幾個方面的問題:
1.按照社會主義市場經(jīng)濟的要求去塑造企業(yè)文化。企業(yè)文化根植于一定的社會環(huán)境之中,不能脫離社會條件會主觀地塑造企業(yè)文化。所以我國企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中,在所有制結(jié)構(gòu)、分配制度、目標追求、職工教育等方面,必須注意我國社會主義基本制度和國情的實際情況,符合社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求。
2.汲取古今中外優(yōu)秀文化營養(yǎng)去塑造企業(yè)文化。企業(yè)文化具有繼承性,因此繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng),吸收世界各國所創(chuàng)造的一切先進文明成果,在生動豐富的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實踐中,創(chuàng)造出先進的社會主義企業(yè)文化,是各個企業(yè)加強企業(yè)文化建設(shè)的必由之路。
3.根據(jù)本企業(yè)的特點去塑造獨特風格的企業(yè)文化。企業(yè)文化同企業(yè)自身的具體條件密切相關(guān),每個企業(yè)都應(yīng)從實際出發(fā),深入調(diào)查研究,通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工相結(jié)合的方式,建設(shè)具有鮮明特點的、深厚基礎(chǔ)的企業(yè)文化。

4.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)身體力行、黨政工團協(xié)同努力地去塑造。在企業(yè)文化塑造過程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要率先做出榜樣,以實際行動來帶頭塑造企業(yè)正確的價值觀。同時要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一認識、一致行動,把黨政工團各方面的力量組織起來,齊心協(xié)力地去建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化。

