OA系統(tǒng)如何與企業(yè)的管理融合？

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OA辦公系統(tǒng)可以讓企業(yè)充滿生命力和戰(zhàn)斗力，也可以讓企業(yè)里的員工輕松辦公，提高工作效率。但是這些的實(shí)現(xiàn)并不是只要企業(yè)實(shí)施OA系統(tǒng)就可以的，而是需要企業(yè)與OA系統(tǒng)相互配合，相互融合才能達(dá)到的。那么，企業(yè)的管理具體是怎樣與OA系統(tǒng)相互融合的？

OA系統(tǒng)不是孤立存在的，而是與企業(yè)的各個(gè)管理系統(tǒng)部門密切相關(guān)，有機(jī)整合的，它既可以滿足企業(yè)的信息交流和資源共享等，又可以實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，從而提高工作效率。目前，大部分的OA系統(tǒng)都是以辦公為基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)自動(dòng)化管理，只有架構(gòu)在管理的基礎(chǔ)上的OA系統(tǒng)擦能真正實(shí)現(xiàn)OA系統(tǒng)的有效性和實(shí)用性。

在實(shí)現(xiàn)組織管理上。組織管理就是解決企業(yè)內(nèi)部成員之間聯(lián)合工作的問題，OA系統(tǒng)建立了一套完整的工作監(jiān)控管理機(jī)制，解決了這個(gè)問題，系統(tǒng)的推進(jìn)管理工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。通過OA系統(tǒng)，各級(jí)管理人員可以查看自己權(quán)限范圍內(nèi)的人員的工作計(jì)劃、總結(jié)以及匯報(bào)等，同時(shí)對(duì)預(yù)期管理級(jí)別相對(duì)應(yīng)的計(jì)劃、總結(jié)等進(jìn)行審核和調(diào)整。此外，管理者還可以查看其管理的人員的工作安排，并根據(jù)實(shí)物的重要性來安排下屬的工作，組織日程可以將參與事務(wù)的相關(guān)人員一次性進(jìn)行安排，并設(shè)置提醒。

在完成項(xiàng)目管理上。一般的辦公都分為兩種類型：事務(wù)型和項(xiàng)目型。在實(shí)施OA辦公系統(tǒng)前必須對(duì)不同類型的辦公模式深入分析，這樣才能很好的將OA系統(tǒng)和企業(yè)的管理完美的結(jié)合起來，才能從真正意義上提高辦公效率。

OA系統(tǒng)只有與企業(yè)的管理真正相融合在一起了，才能發(fā)揮其作用和價(jià)值，企業(yè)也只有在最適當(dāng)?shù)那闆r下引進(jìn)和采取適當(dāng)?shù)姆椒▽?shí)施OA系統(tǒng)，讓自己的管理和OA系統(tǒng)的管理互相配合，互相融合才能實(shí)現(xiàn)理想中的管理，進(jìn)入一個(gè)理想境界中的管理模式。