當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 工資管理系統(tǒng)
有沒有人事薪資管理系統(tǒng)?包括OA又有薪資管理?
企業(yè)綜合管理系統(tǒng)我認為泛普軟件的不錯的,市面上的系統(tǒng)管理軟件種類繁多,每家的系統(tǒng)都不太一樣,但大致功能都差不多,關鍵看公司規(guī)模的大小,不同規(guī)模的公司適用的辦公軟件是不同的。 如果要找適合中小型企業(yè)的辦公管理軟件,那么需要長遠考慮,OA產品要有擴展性、靈活性等特點,好多成長型企業(yè)規(guī)模擴大了而系統(tǒng)根本就不能滿足公司成長需求,但現(xiàn)在做OA的軟件公司有很多,做得完善與否,主要是能滿足你公司需求,能夠正真幫助企業(yè)提升管理。
想樓主介紹泛普協(xié)同軟件,聽說很不錯的,工資管理系統(tǒng)適應組織擴張,業(yè)務擴張與管理,泛普協(xié)同支持平滑升版,在授權許可的條件下,泛普軟件泛普OA系統(tǒng)普及版平滑升版到標準版、企業(yè)版/政務版。標準版可平滑升級到企業(yè)版/政務版,升版步驟簡單易操作。在企業(yè)長遠的發(fā)展來看,是很合算的。
如果樓主要找適合大型企業(yè)的辦公軟件,就選泛普軟件泛普OA系統(tǒng)系統(tǒng)吧,它支持集團內跨單位跨部門協(xié)作和集團運營管控的審批中心、支持移動協(xié)同與審批,嚴謹規(guī)范的集團多層級組織之間公文流轉,支持集中管控型、分散投資型多分支機構集中部署的管理實現(xiàn),人事工資管理系統(tǒng)支持跨組織、單位、部門的動態(tài)虛擬組織協(xié)同模型,支持大型組織內外管理、跨產業(yè)鏈的泛組織協(xié)作模型,全面支撐集團多模式交叉業(yè)務管控,支持國際化多語言、支持跨平臺多數(shù)據(jù)庫,支持高性能多并發(fā)、產品化交付的長期服
- 1工資管理系統(tǒng):企業(yè)培訓質量管理三步曲
- 2薪酬管理系統(tǒng)適合哪些企業(yè)?
- 3薪酬管理系統(tǒng)好用嗎
- 4薪酬管理模塊:中小企業(yè)的薪酬問題探討
- 5申請試用泛普工資管理系統(tǒng)系統(tǒng)試用版
- 6泛人力資源中心:成為真正的戰(zhàn)略合作伙伴
- 7企業(yè)工資管理系統(tǒng)要怎么做?
- 8互聯(lián)網時代的變革之不要績效考核
- 9柳傳志:以人為本不是我辦公司的手段
- 10教你學人才開發(fā):人才開發(fā)五層次
- 11阿里云計算開放香港數(shù)據(jù)中心
- 12智慧管理80后的技巧 你知道嗎?
- 13人事工資管理軟件—輕輕松松做好人事工資管理工作
- 14人員績效為什么要與流程績效一起管理
- 15工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)模塊或可以用什么簡單的軟件制作?
- 16人力資源管理系統(tǒng)—主要包括有人事和工資、考勤方面的管理信息
- 17企業(yè)人才培養(yǎng)的問題及對策
- 18領導與下屬到底誰來承擔責任?
- 19中國氣象局專題研討云計算和大數(shù)據(jù)技術氣象應用
- 20國內首家云計算交易平臺在克拉瑪依誕生
- 21最高法規(guī)定五類特殊情況下的工傷保險責任主體
- 22工資管理系統(tǒng):人才招聘面試技巧
- 23你不知道的HR系列——思維方式比技能更重要
- 24財務軟件中的工資類別是什么意思?
- 25華云數(shù)據(jù)許廣彬:對抗BAT 云計算將變革IDC產業(yè)
- 26新時期工資管理系統(tǒng)模式的創(chuàng)新方法
- 27HR招到優(yōu)秀人才三步驟:歸納分析 面試 評價
- 28人事管理系統(tǒng)主要功能特點
- 29管理好企業(yè)中的“老人”也是門藝術
- 30HR工作中一定要注意的幾個原則
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓