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企業(yè)可以利用工程管理軟件做什么
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一個好舵手可影響一船人的生命,一個好的項(xiàng)目管理者可能讓項(xiàng)目成功一半。想要自己手底下的項(xiàng)目更加完美的執(zhí)行完成,管理者可從自身、團(tuán)隊(duì)人員、執(zhí)行方案等多方面來增強(qiáng)管理能力。
一、泛普軟件如何管理項(xiàng)目管理者
1、了解項(xiàng)目成員
當(dāng)有項(xiàng)目工作相關(guān)問題出現(xiàn)時,我們能很快對號入座,想到誰有能力可以處理。只有這樣我們在今后項(xiàng)目的開展和執(zhí)行過程中才能根據(jù)每個人的特點(diǎn)分配適當(dāng)?shù)墓ぷ骱推ヅ湎鄳?yīng)的職責(zé)。
2、規(guī)則“軟硬兼施”
小團(tuán)隊(duì)管理靠情商,大團(tuán)隊(duì)管理靠制度,因?yàn)樵谝粋€人數(shù)很少的團(tuán)隊(duì)中,項(xiàng)目成員其實(shí)更加希望的環(huán)境是一個人情味十足,同甘苦共患難的團(tuán)伙氛圍,而隨著團(tuán)隊(duì)人數(shù)的增多變成“團(tuán)隊(duì)”的時候往往會變得“人多是非多”,而且團(tuán)隊(duì)成員步伐和頻道難以統(tǒng)一,這個時候就需要使用和依賴各項(xiàng)制度和規(guī)則來介入了。
3、優(yōu)化項(xiàng)目方案
在項(xiàng)目進(jìn)行前必須進(jìn)行調(diào)研,流程梳理,優(yōu)化設(shè)計,擬訂最佳施工方案。在此基礎(chǔ)上,配置生產(chǎn)要素,組建項(xiàng)目部,完善管理機(jī)制。組織項(xiàng)目施工必須善于抓住對項(xiàng)目的關(guān)鍵關(guān)乎成。質(zhì)量決定數(shù)量是否真有意義,是企業(yè)的形象,必須嚴(yán)密控制。優(yōu)化設(shè)計,工程數(shù)量足量進(jìn)藍(lán)圖;優(yōu)化施工方案,是保證項(xiàng)目效益最重要的途徑。
4、應(yīng)對機(jī)遇挑戰(zhàn)
項(xiàng)目管理是對復(fù)雜的工作進(jìn)行系統(tǒng)的管理,一般我們是將有難度的工作進(jìn)行項(xiàng)目化管理,所以項(xiàng)目管理總是會有許多挑戰(zhàn),同時項(xiàng)目的成功會帶來機(jī)遇,無論是對所在組織還是個人。這樣的挑戰(zhàn)會帶來許多的項(xiàng)目問題,項(xiàng)目推進(jìn)的過程其實(shí)就是解決項(xiàng)目各類問題的過程,這些問題包括進(jìn)度問題、風(fēng)險問題和團(tuán)隊(duì)問題等,這也是項(xiàng)目經(jīng)理每天要做的事情。
5、自身價值創(chuàng)新
項(xiàng)目管理為了解決問題,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)需要一定的工作經(jīng)驗(yàn),尤其是項(xiàng)目經(jīng)理需要此類項(xiàng)目的類似經(jīng)驗(yàn),否則在實(shí)際推進(jìn)過程中,只能依賴項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,會給項(xiàng)目進(jìn)度造成一定干擾,也會給項(xiàng)目經(jīng)理帶來更大的挑戰(zhàn)。每個項(xiàng)目都有自身的特殊性,所以需要進(jìn)行創(chuàng)新推進(jìn),在項(xiàng)目全過程通過創(chuàng)新方法解決問題,這樣才能體現(xiàn)項(xiàng)目管理的價值。
6、注重知識結(jié)合
在項(xiàng)目管理中,要注意專業(yè)知識與管理知識的結(jié)合體。項(xiàng)目管理推進(jìn)過程中,容易進(jìn)入的一個誤區(qū)就是:掌握技術(shù)就可以解決一切問題。實(shí)際上,項(xiàng)目管理不僅需要專業(yè)知識,而且需要掌握項(xiàng)目管理知識,這樣才能真正推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。如果一個項(xiàng)目經(jīng)理每天從事的工作是技術(shù)細(xì)節(jié)而不是溝通,那肯定不是真正意義上的項(xiàng)目經(jīng)理,只是技術(shù)負(fù)責(zé)人。
二、如何強(qiáng)勢管理
項(xiàng)目管理除了掌握專業(yè)知識和項(xiàng)目管理知識外,同時需要一定的軟實(shí)力,其中一個稱為強(qiáng)勢管理。強(qiáng)勢并不是表達(dá)言語或者措辭上的,它強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理需要具備三個方面的技能或支持:
1、織賦予的權(quán)力
2、目管理方法與技巧
3、人的溝通方法與技巧
三、優(yōu)秀的管理人員應(yīng)該怎么做
1、多看,多走,多想
在施工現(xiàn)場多走動,你會發(fā)現(xiàn)很多不一樣的事情,在施工現(xiàn)場多走動,可以看到施工現(xiàn)場的問題,一旦看到問題,我們不能只是一看而過,而是要思考為什么會出現(xiàn)這種問題,應(yīng)該怎樣解決這種問題呢,自己在心中必須有一個框架,要做到心中有數(shù)。
2、專業(yè)技術(shù)過硬
身處施工現(xiàn)場,技術(shù)是必不可少的,只有將管理和技術(shù)相互結(jié)合,才能做得更好,如果單方面去做管理的說,你只能被稱為一個調(diào)度人員,但如果只管技術(shù)的話,你只能被稱為技術(shù)工,因?yàn)槟愎芾砟芰τ兴啡薄?/p>
3、管生產(chǎn)必須管安全
安全生產(chǎn)在施工中是非常重要的,安全和生產(chǎn)是一個整體,所以安全和生產(chǎn)也是不可分割的,安全和生產(chǎn)要一起抓,生產(chǎn)的時候要注意計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比這5項(xiàng)內(nèi)容。
因此,項(xiàng)目部在進(jìn)行思路整合的時候,要集思廣益、重視意見、理性分析,開會決定。
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