每一個(gè)功能的深度都是別人無(wú)法比擬的，更是體現(xiàn)了泛普軟件的理念

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泛普軟件不走尋常路，開(kāi)辟出了一條自己的發(fā)展道路，那就是，我們的每一個(gè)功能都是精品，都是可以單獨(dú)拿出來(lái)解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題。
　　1、文檔管理解決實(shí)際問(wèn)題:企業(yè)發(fā)展到一定程度都是需要進(jìn)行文檔管理的，而且大多數(shù)的OA辦公系統(tǒng)中也都有文檔管理的模塊，但是，為什么同樣都是文檔管理，用戶使用起來(lái)的感覺(jué)上、效果上、習(xí)慣上都是很不舒服呢？相信使用過(guò)OA辦公系統(tǒng)的用戶都有過(guò)這樣的感覺(jué)，因?yàn)樗麄儾粚?shí)用、不易用，但是泛普軟件的文檔，通過(guò)一鍵遷移、資源管理器式的文庫(kù)界面、在線預(yù)覽而不留任何痕跡等獨(dú)創(chuàng)功能是文檔管理人性化、易用化、簡(jiǎn)單化。

　　2、協(xié)同工作管理解決實(shí)際問(wèn)題：工作的問(wèn)題都是計(jì)劃不明確、任務(wù)完成不理想、工作效率低下、領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法跟蹤任務(wù)的進(jìn)展、計(jì)劃和任務(wù)嚴(yán)重的脫節(jié)等等問(wèn)題。泛普OA的工作管理，他是一個(gè)企業(yè)精細(xì)化管理的實(shí)現(xiàn)平臺(tái)，更是一個(gè)強(qiáng)大的協(xié)同工作平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上，任何任務(wù)的進(jìn)展情況、完成情況、各種細(xì)節(jié)問(wèn)題、任務(wù)追蹤等等都可以在這個(gè)平臺(tái)上一目了然的了解到，高層領(lǐng)導(dǎo)可以垂直透視到任何員工的工作情況。

　　3、流程管理解決實(shí)際問(wèn)題：傳統(tǒng)的工作流要么就是需要廠家親自給企業(yè)設(shè)置工作流，要么就是對(duì)于企業(yè)人員的工作流設(shè)置難度非常高，一般要求很專(zhuān)業(yè)的人才可以設(shè)置，但是泛普OA的流程管理是符合國(guó)際工作流聯(lián)盟組織標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)只要一個(gè)會(huì)office軟件的人員就可以自己設(shè)置工作流，易用性上真是讓其他人不敢相信。

　　4、知識(shí)管理解決實(shí)際問(wèn)題：傳統(tǒng)的大多數(shù)OA辦公系統(tǒng)的知識(shí)管理都是之局限在知識(shí)文檔的層面，可以說(shuō)是沒(méi)有真正意義上的理解知識(shí)的含義，一個(gè)企業(yè)的資深老員工離開(kāi)了，對(duì)于企業(yè)的損失是非常大的，因?yàn)榫褪沁@個(gè)老員工帶走了大量的有用的知識(shí)，而沒(méi)有留在企業(yè)內(nèi)部，傳統(tǒng)的就靠知識(shí)文檔如何來(lái)講這個(gè)老員工的經(jīng)驗(yàn)留下呢，沒(méi)有辦公，但是泛普OA的知識(shí)管理卻可以做到，他可以將員工的經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新、體會(huì)等都留在公司，使公司不在會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)資深人員的離職而元?dú)獯髠Ｕ嬲饬x上的實(shí)現(xiàn)了知識(shí)管理的價(jià)值——提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　5、辦公管理解決基礎(chǔ)的實(shí)際問(wèn)題：泛普OA通過(guò)門(mén)戶的方式使辦公中的所以內(nèi)容都展示在了門(mén)戶中，它是我們基礎(chǔ)辦公的一個(gè)平臺(tái)，是一個(gè)信息的集散中心，更是我們的工作中不可缺少的平臺(tái)。如果沒(méi)有這個(gè)平臺(tái)，我們的信息無(wú)法最大化共享、知識(shí)無(wú)法最大化獲取、工作效率更是無(wú)法最大化的提高。

　　6、行政管理專(zhuān)業(yè)化的解決辦公用品管理和設(shè)備管理的問(wèn)題：泛普OA中的辦公用品管理和設(shè)備管理就相當(dāng)于小型的專(zhuān)業(yè)版管理軟件，他還可以作為小型圖書(shū)館的管理軟件，可見(jiàn)功能之強(qiáng)大。

　　綜上所述，泛普OA（www.alistair-chisholm.com）的每一個(gè)功能都是精品，每一個(gè)功能的深度都是別人無(wú)法比擬的，更是體現(xiàn)了泛普軟件的理念