培訓ERP

erp適合那些企業(yè)

　　泛普培訓 erp系統是泛普軟件結合企業(yè)發(fā)展特色及14年的行業(yè)經驗，由超過50人的開發(fā)團隊研發(fā)完成。系統在開發(fā)上注重數據的安全性、系統的可拓展性，采用參數控制的方法，為用戶自由選擇提供空間，滿足不同用戶的需求。在應用上遵循技術領先、功能完善、操作簡便三大原則。功能設置上以解決培訓ERP過程中的日常事務為基礎，為企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展思路提供數據支持及方向指導為目標，為企業(yè)的培訓ERP提供一個完整的流程服務。

　　系統架構：

　　C/S(Client/Server)結合B/S(Browse/Server)雙構架，既能提供安全、操作簡易的C/S軟件操作界面，又能支持手機移動/B/S異地查詢和接入，降低維護成本;讓兩種架構各自的優(yōu)勢得到發(fā)揮。

　　技術特點：

　　兼容性：采用ORM技術，使軟件與其他管理軟件及數據庫進行無縫隙對接，數據傳輸接口功能強大，與多項辦公軟件進行數據交換。

　　穩(wěn)定性：采用WCF、ADO.NET技術，全面保障系統運行的穩(wěn)定性。

　　靈活性：引領新主流WPF技術，讓系統的界面展現更為靈活和豐富

　　運行速度：GZIP數據壓縮技術、高速緩存機制、動態(tài)MSIL技術的使用，保證系統在運行大宗數據的時候運行速度不受影響。

　　安全性：采用了四層安全防范機制：數據黑匣子，數據加密，數據庫備份壓縮和加密，屏保。

　　多平臺：支持多數據庫平臺，支持 MS SQL Server，Oracle，MS Access、MSDE 等數據庫。

　　考勤管理：

　　含班次資料設置、按月排班申請、休假類別設置、休假計劃管理、請假類別設置、人員請假申請、刷卡原始記錄、人員簽卡申請、智能班次設置、部門默認排班、特殊排班操作、班別異動申請、人員調休申請、人員補休申請、可補休時數申請、補休匯總、個人休假記錄、年假天數明細、人員待料申請、人員出差申請、加班申請控制、部門加班申請、個人加班申請、人員免卡申請、日工資計算、日數據錄入、日考勤數據、月考勤數據等功能。

　　采用一鍵式考勤，收取數據、導入文本、轉日考勤、生成日報表只需要點一個按鈕，方便操作。日考勤數據包括了請假、休假、加班、待料、原始數據、遲到早退、曠職等考勤所需的全部數據，并支持自定義項目集團分布式考勤管理：各個分部可以獨立管理各自的考勤數據，支持總公司、分公司統籌管理模式。

　　防代打卡：通過考勤拍照管理、指-紋機識別、人-臉識別機等方式防止員工代打卡。員工之間代打卡上下班，對公司成本是一種浪費，也為公司的管理帶來不便。除了使用指-紋等硬件設備來解決外，泛普獨立實時監(jiān)控抓拍系統同拍照 IC卡考勤機一樣，通過三個途徑來防止員工代打卡，一是現場有人進行相片對比，是否屬代打卡;二是通過抓拍相片事后查看是否屬代打卡;三是主要起到震撼、威懾的作用，讓員工不敢代打卡，一般在使用一周左右時間(此周內每天查看、對比抓拍相片)后，員工代打卡現象將得到有效緩解。

　　防止混加班：絕大多數公司判別是否為員工記加班有兩個依據，一是查看考勤打卡記錄，二是對比加班申請單，二者取少值來記加班時數。當公司的員工串通了直屬主管，將原本不需要加班的時間段，寫了加班申請單，考勤記錄方面又讓同事幫忙打了加班上下班卡，做考勤的同事自然而然的會為該員工記加班時數，從而加班工資就輕松到手了，將其中一部分給主管，萬事大吉。針對這種不易察覺的混加班情況，泛普可提供一套解決方案供客戶參考。首先是管控代打卡，讓加班人員必須親自打卡進出廠區(qū)，其次是通過門禁與考勤數據做對比，來確認員工是否在混加班。

　　智能排班：智能班次識別，可依據打卡時間自動識別班次，免去繁瑣的手動排班所帶來的大比例工作量，能極大程度提高考勤管理效率。

發(fā)布：2010-05-22 10:50 編輯：泛普軟件 · lah [打印此頁] [關閉]

相關欄目：