北京市建委:建筑企業(yè)資質將廢除“終身制”

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　　建筑單位為拿到工程，不惜代價地進行攀比給回扣、墊資等不正當競爭，從而導致企業(yè)效益受損，工程質量下降。在昨日召開的北京建筑行業(yè)反商業(yè)賄賂專題會議上，北京市建委主任隋振江表示，從下半年起，對北京的建筑企業(yè)要實行動態(tài)監(jiān)管，改以往的資質終身制為年度考核制，一旦考核不合格將降低資質。

　　針對目前建筑業(yè)難出精品工程，北京市建筑業(yè)聯(lián)合會會長王宗禮表示，這與企業(yè)自律程度不足有直接關系?！盀槟玫焦こ?，大家爭著墊資、給回扣，在一定程度上壓低了工程造價，而資金不足，當然就很難出精品了?！彼榻B說，企業(yè)在偷工減料之后，損害的不僅僅是工程質量，還有整個行業(yè)的形象。為此他表示，從今年下半年開始，北京將全面建設企業(yè)誠信體系，從明年開始，將建立企業(yè)誠信體系分級制度，企業(yè)誠信度將作為招投標的重要參考。

　　為糾正這些行為，昨日，北京市建委主任隋振江表示，從今年下半年開始，將加強對建筑企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管，實行年度打分制。一旦企業(yè)有違規(guī)行為就進行扣分，當分數(shù)低于一定的額度時，將降低其資質，從而限制其從事各類作業(yè)。打分的側重點主要包括工程質量、安全、合同履行情況、農(nóng)民工工資支付情況等。也就是說，在以后，企業(yè)資質將不再是終身制，而是動態(tài)的，隨時可能被降級或者取消。該規(guī)定將如何細化，目前，市建委正征求專家意見。

　　同時，隋振江介紹說，包括建筑施工合同的監(jiān)管、合同支付情況、施工工程款落實、奧運建設工程等方面，建委都將加大監(jiān)管力度。其中，權力和資源相對集中的領域或環(huán)節(jié)是監(jiān)管的重點，比如采購、招投標、驗收等。此外，要杜絕一些企業(yè)在發(fā)包過程中，安全意識薄弱，隨便找?guī)讉€人就干活的現(xiàn)象發(fā)生。