［新疆］人事考試查分查卷暫行辦法

關于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)人事考試查卷、查分暫行辦法》的通知

伊犁哈薩克自治州，各地、州、市人事局，自治區(qū)各委、辦、廳、局人事（組織）處，各大專院校、科研院所，人民團體，各大型企業(yè)、中央駐疆單位人事（干部）處：

　　為建立健全人事考試管理公開、公正的監(jiān)督機制，提高人事考試工作的透明度，推進人事考試管理制度化和規(guī)范化建設，現將《新疆維吾爾自治區(qū)人事考試查卷、查分暫行辦法》印發(fā)給你們，請按規(guī)定予以監(jiān)督配合。

　　新疆維吾爾自治區(qū)人事廳
一九九九年八月十八日

新疆維吾爾自治區(qū)人事考試查卷、查分暫行辦法

　　國家和自治區(qū)統一組織的各類人事考試具有高度的嚴肅性和權威性。為了提高考試工作的透明度，杜絕考試工作中的不正之風，維護人事考試的權威性的應試人員的合法權益，根據國家人事部和自治區(qū)的有關規(guī)定，特制定本辦法。

　　一、凡在自治區(qū)范圍內組織的各類人事考試其成績均向社會公布，應試人員可以通過168電話查詢信息臺，隨時查詢，也可以到各級人事考試中心查詢。

　　二、對于在自治區(qū)范圍內組織的各類人事考試，具有下列情形之一者可以查閱試卷：1.對本人考試成績有疑問；2.舉報他人考試成績有假；3.舉報評卷過程中有舞弊現象。

　　三、查卷僅限在自治區(qū)境內評閱的試卷，并且只能查閱本人或被舉報人考卷的卷面（主觀題部分）成績，包括小題得分，合計得分是否有誤差，試題是否有漏評，卷面成績與公布成績是否相符等。答題卡（客觀題部分）只查光電閱讀器閱讀的成績或者查核應試人員是否存在違紀行為。

　　四、嚴格遵守查卷紀律和規(guī)定。查閱本人試卷的必須持有所在單位人事主管部門或地、州、市人事局（人事考試中心）的證明，本人的準考證及相關證件到自治區(qū)人事考試中心查卷。單位人事主管部門或地、州、市人事局（人事考試中心）在辦理查卷手續(xù)時，必須將擬查應試人員的相關資料（姓名、準考證號、報考專業(yè)、科目、級別、語種、考點考場等）寫明。舉報他人他事要實事求是，要寫明舉報人的真實單位和姓名，寫明被除數舉報 人或事的相關信息資料，以利查處。

　　五、自治區(qū)人事考試中心受理查卷、查分事項后，遵循保密、慎重、嚴肅、細致的原則，反復核實，認真記錄。對于查核無誤，不涉及變動考試成績的，盡快將查卷結果通知有關部門或應試人員；對于確因誤差需變更考試成績的，屬于國家級考試的，要向國家人事部或有關部委呈報書面報告；屬于自治區(qū)級考試的，要向人事廳呈報書面報告，待核準后，由自治區(qū)人事考試中心將變更結果通知有關部門或應試人員。

　　六、自考試成績發(fā)布后三個月內，在自治區(qū)人事考試中心可查卷、查分；在地、市人事局（人事考試中心）可查考試成績。

　　七、查卷、查分工作、程序繁雜，耗時費力，各級考試中心對查卷、查分者收取一定的手續(xù)費，收費標準須經物價部門批準。

　　八、人事考試查卷、查分工作在自治區(qū)人事廳的領導下進行，具體工作由自治區(qū)人事考試中心和城機關監(jiān)察室負責組織實施。

　　九、查卷、查分工作是人事考試工作公開、公平、公正原則的具體體現。各有關部門和個人要實事求是、秉公辦事，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊的有關責任人，要追究其責任，嚴肅處理。對誣陷他人，造成后果者，應受到紀律處分和經濟處罰。

　　十、本辦法由自治區(qū)人事考試中心負責解釋。

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