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PMP美國(guó)項(xiàng)目管理考試練習(xí)題及答案(二)
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11、管理一個(gè)項(xiàng)目包括以下內(nèi)容,除了:
A.識(shí)別要求
B.確定清楚而又能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)
C.權(quán)衡質(zhì)量、范圍、時(shí)間和費(fèi)用的要求
D.制定符合項(xiàng)目經(jīng)理期望的計(jì)劃和說(shuō)明書(shū)
12、以下關(guān)于項(xiàng)目管理的說(shuō)法都正確,除了:
A.不確定事件或條件即使不影響“三重制約”中的任何一個(gè)因素,也可能會(huì)構(gòu)成項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
B.如果“三重制約”中某一個(gè)因素發(fā)生變化,其他因素至少有一個(gè)會(huì)受影響
C.項(xiàng)目經(jīng)理是負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的個(gè)人
D.只要能在預(yù)算內(nèi)按時(shí)提交滿足要求的產(chǎn)品就是高質(zhì)量的項(xiàng)目
13、有效的項(xiàng)目管理要求項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)理解和利用以下專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域的知識(shí)和技能,除了:
A.項(xiàng)目管理知識(shí)體系
B.應(yīng)用領(lǐng)域知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)章制度
C.以項(xiàng)目為手段對(duì)日常運(yùn)作進(jìn)行管理
D. 處理人際關(guān)系技能
14、在下列情況下,項(xiàng)目目標(biāo)得以明確:
A、由最高管理層進(jìn)行溝通
B、由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員制定和溝通
C、可以量化
D、散發(fā)到所有的項(xiàng)目利害關(guān)系者
15、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的說(shuō)法都正確,除了:
A.標(biāo)準(zhǔn)的例子包括電腦磁盤的尺寸和液壓流體的熱穩(wěn)定性
B.規(guī)章制度是在經(jīng)常和反復(fù)的使用中構(gòu)成了規(guī)則,并由公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的文件
C.標(biāo)準(zhǔn)常常在不同的組織層次被要求強(qiáng)制遵守
D. 規(guī)章制度是政府機(jī)構(gòu)施加的要求
16、下列有關(guān)項(xiàng)目環(huán)境的分類都正確,除了:
A.文化與社會(huì)環(huán)境
B.國(guó)際與政治環(huán)境
C.自然環(huán)境
D. 組織內(nèi)的人際關(guān)系環(huán)境
17、以下都是處理人際關(guān)系的技能,除了:
A.對(duì)組織施加影響
B.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)
C.人事管理、補(bǔ)償和福利
D. 談判與沖突管理
18、下列都是Program 的正確說(shuō)法,除了:
A. Program 是經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)統(tǒng)一管理以獲得單獨(dú)管理時(shí)無(wú)法取得的效益的一組互相聯(lián)系的項(xiàng)目。
B.報(bào)刊雜志的出版工作是Program
C. Program 可能涉及一系列重復(fù)的或者循環(huán)執(zhí)行的任務(wù)。
D. Program 中包括項(xiàng)目,但不包括日常運(yùn)作
19、下列都是Portfolio 的正確說(shuō)法,除了:
A. Portfolio 是為了便于有效管理以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo),而將Project 或Program 與其他工作組合后形成的
B. Portfolio 和Program 的差異是包括的項(xiàng)目是否互相依賴
C. Portfolio 通常由高層管理人員或高層項(xiàng)目管理人員承擔(dān)管理職責(zé)
D. 組織管理Portfolio 時(shí)不一定有明確的目的。
20、下列都是子項(xiàng)目的正確說(shuō)法,除了:
A. 劃分子項(xiàng)目的目的是為了便于管理
B. 子項(xiàng)目的劃分便于發(fā)包給其他單位
C. 項(xiàng)目生命期的一個(gè)階段是子項(xiàng)目
D. 子項(xiàng)目不能再往下劃分成更小的子項(xiàng)目
【答案】 11. D 12. A 13. C 14. C 15. B 16. D 17. C 18. D 19. D 20. D
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