中國互聯(lián)網(wǎng)公司比拼年終獎(jiǎng)：有錢都任性

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　  “21世紀(jì)什么最貴?人才!”臨近春節(jié)，熱衷曬年終獎(jiǎng)的中國人發(fā)現(xiàn)，不少互聯(lián)網(wǎng)公司為留住員工爭(zhēng)相“一擲千金”，堪稱“土豪”。
　　作為中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)三巨頭之一，百度公司的董事長兼CEO李彥宏不無自豪地宣稱，該公司今年拿出了“史上最大額度的獎(jiǎng)金”獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)突出的員工，甚至有人年終獎(jiǎng)拿到了50個(gè)月的工資。有網(wǎng)民據(jù)此推算，這意味著百度一些員工能領(lǐng)到的年終獎(jiǎng)可能達(dá)百萬元(人民幣，下同)之多。
　　李彥宏還承諾說，未來百度將拿出更多的錢獎(jiǎng)勵(lì)員工，業(yè)績(jī)突出者“獎(jiǎng)金沒有上限”。
　　同樣財(cái)大氣粗的還有中國電商巨頭京東。該公司創(chuàng)始人劉強(qiáng)東在年會(huì)上當(dāng)眾拿出100萬元現(xiàn)金，設(shè)50個(gè)名額進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)。此外，獎(jiǎng)品還包括400臺(tái)iPhone 6和100臺(tái)iPhone 6 Plus。
　　去年在紐約證券交易所上市的獵豹移動(dòng)更是“任性”，共有10名員工贏得公司送上的寶馬X1，優(yōu)秀員工獲得了相當(dāng)于8個(gè)月工資的年終“紅包”和公司股份，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)可免費(fèi)去硅谷參觀和滑雪度假。
　　運(yùn)營中國知名叫車軟件“滴滴打車”手機(jī)APP的北京小桔科技公司出手也頗為大方。根據(jù)該公司的年終獎(jiǎng)發(fā)放方案，2014年只要上班滿一天，就能領(lǐng)到1個(gè)月的年終獎(jiǎng);滿半年發(fā)3個(gè)月，滿一年發(fā)5個(gè)月。此外，每人還發(fā)1000元打車券。
　　與“土豪型”年終獎(jiǎng)相比，一些互聯(lián)網(wǎng)公司的年終獎(jiǎng)則透著更多人情味。據(jù)媒體報(bào)道，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司“微聚”在照常發(fā)放獎(jiǎng)金之余，老板和高管們還放下身段，送出了“親手為員工洗腳”的年終獎(jiǎng)。一位獲此“殊榮”的員工眼見老板為自己洗腳，直呼“心里很忐忑”。
　　互聯(lián)網(wǎng)公司的年終獎(jiǎng)之所以“牛氣沖天”，和業(yè)績(jī)向好、家底厚實(shí)有關(guān)。
　　過去一年，中國互聯(lián)網(wǎng)公司風(fēng)生水起。京東、阿里巴巴等一批知名電商相繼赴美上市，既“吸金”又“吸睛”;互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也成為繼制造業(yè)、房地產(chǎn)之后，中國新的“造富機(jī)器”。
　　另有分析認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之所以不惜“血本”為員工發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)，是為了在愈演愈烈的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中吸引優(yōu)秀人才，并留住員工的心。
　　《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道說，中國互聯(lián)網(wǎng)公司之所以能夠?qū)⑷瞬艔墓韫裙灸抢镂^來，是因其能夠提供更好的發(fā)展前景和豐厚的獎(jiǎng)金，跨國公司在這方面很難和中國公司比肩。
　　中國職業(yè)招聘網(wǎng)站“智聯(lián)招聘”發(fā)布報(bào)告稱，在更透明和更便捷的互聯(lián)網(wǎng)方式下，互聯(lián)網(wǎng)公司留住人才的難度在加大。