2014年美容行業(yè)最搶手的三大崗位

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對(duì)于剛剛從事美容行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者或是從美容學(xué)校畢業(yè)的新人都會(huì)有此擔(dān)心，從事美容行業(yè)的前景如何，什么職務(wù)的崗位應(yīng)該給什么樣的工資，如下泛普美容院管理軟件讓您看看這篇介紹，對(duì)于未來(lái)美容市場(chǎng)的發(fā)展有個(gè)了解，也給自己一個(gè)明確的發(fā)展方向。

TOP一：美容導(dǎo)師

招聘熱度：五星

從美容人才網(wǎng)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)了解到，2013年美容企業(yè)的美導(dǎo)需求量達(dá)到174467，位列熱招崗位第一名。一些美容企業(yè)開出的薪資包括底薪、提出、獎(jiǎng)金、報(bào)銷費(fèi)加起來(lái)月薪過(guò)六千但即使這樣，不少企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人還是在抱怨缺美導(dǎo)。到2014年第一季度結(jié)束，美容導(dǎo)師求人倍率為2.21，意味著100個(gè)人可供選擇崗位數(shù)221個(gè)，美導(dǎo)依然供不應(yīng)求。

美導(dǎo)作為美容企業(yè)和終端代理商的協(xié)助者，扮演著培訓(xùn)老師和業(yè)務(wù)員的重要角色，這也導(dǎo)致不少企業(yè)花重金聘請(qǐng)。某美容企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人講，未來(lái)十年內(nèi)美導(dǎo)依舊是美容行業(yè)內(nèi)最吃香的職業(yè)，假如你對(duì)美容行業(yè)感興趣，但不知道選擇什么樣的崗位，不妨試試從美導(dǎo)做做看。

TOP二：美容師

招聘熱度：五星

同樣作為美容行業(yè)最為搶手的崗位，美容師一職從最開始月薪不足1000元，到如今超過(guò)5000元，依然還是有很多美容企業(yè)和終端美容院陷入“人才荒”的局面。在138美容人才網(wǎng)上每天搜索美容師職位就800家企業(yè)，第一季度美容師用工缺口數(shù)達(dá)到20178人，看著薪水的漲速，和人才缺口的龐大，我們就知道美容師未來(lái)的發(fā)展前途了。

TOP三：美容顧問(wèn)

招聘熱度：四星

從2014年第一季度企業(yè)人才邀請(qǐng)數(shù)來(lái)看，美容顧問(wèn)求人倍率為1.98，意味著用工狀況需大于供，即100個(gè)人可供選擇的崗位有198個(gè)。目前，一線城市的美容顧問(wèn)月薪最高在10000元左右、二三線城市的收入在3000元至6000元。

美容顧問(wèn)在美容院是要貫穿于為顧客服務(wù)的全過(guò)程，要求語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，掌握一些銷售技巧。目前，美容院可謂是遍地開花，這就需要足夠的人員來(lái)維持運(yùn)作，美容顧問(wèn)擔(dān)當(dāng)引導(dǎo)顧客消費(fèi)的重?fù)?dān)，自然是現(xiàn)在美容院亟需人才，可從人才求職熱情度來(lái)看還未能填補(bǔ)空缺?！皬哪壳暗囊恍┶厔?shì)來(lái)看，未來(lái)幾年來(lái)隨著美容顧問(wèn)的稀缺，收入應(yīng)該會(huì)逐步提高?！睒I(yè)內(nèi)人士表示 。

此外，創(chuàng)業(yè)者在招到一位滿意的美容職員之外，也需要一款功能強(qiáng)大的軟件輔助其銷售管理，泛普美容院管理軟件可以幫助您，泛普美容院管理軟件產(chǎn)品和服務(wù)管理模塊：對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)銷售管理。

產(chǎn)品和服務(wù)管理模塊具有：強(qiáng)大參數(shù)組合查詢產(chǎn)品服務(wù)信息；查詢產(chǎn)品服務(wù)銷售情況；消費(fèi)開單；消費(fèi)結(jié)賬功能。有欠費(fèi)的消費(fèi)單，紅色提示，如圖：