計量管理系統(tǒng)運用局部能源來提高整體的應(yīng)變創(chuàng)新能力
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美國執(zhí)行副總裁、企業(yè)知識管理咨詢專家認為,知識管理就是運用集體的智慧來提高整體的應(yīng)變和創(chuàng)新能力.是讓企業(yè)實現(xiàn)對于顯性知識和隱性知識的共享而提供的新途徑。博士認為,知識管理是為了保持企業(yè)在日益變化的環(huán)境下的適期與流程再造存能力和競爭能力,本質(zhì)上來說.知識管理尋求的是信息技術(shù)在數(shù)據(jù)與信的能力和員工的創(chuàng)造與創(chuàng)新能力的有機結(jié)合。知識管理主要關(guān)注各種知識在企業(yè)內(nèi)部工作、生產(chǎn)流程包括員工本身中的流動最終目標(biāo)是支持企業(yè)實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo),并協(xié)助企業(yè)提高其戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)能力。林蘭芬在浙江大學(xué)博士學(xué)位論文中給出如下的定義:知識管理是在現(xiàn)代信息技術(shù)的支撐和現(xiàn)代管理技術(shù)的指導(dǎo)下對組織內(nèi)部各種形式的知識資源進行管理.目標(biāo)是實現(xiàn)知識的有效表達、識別、提煉、獲取、開發(fā)、儲存和傳遞.在組織內(nèi)部建立一個溝通所有知識個體的知識網(wǎng)絡(luò).控制知識在這個網(wǎng)絡(luò)中的有序流動.實現(xiàn)最佳的知識在最恰當(dāng)?shù)臅r間出現(xiàn)在最需要的地方.為實現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)提供支持.