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協(xié)同OA軟件考勤管理的總體解決思路:
需求背景
企業(yè)內(nèi)一般都會制定相應的行政管理制度,其中有一項必然會包括出勤管理辦法或管理制度,目的是讓員工能遵循公司的上下班制度。
不過不同類型的企業(yè),其出勤管理制度也有所不同,有的是正常的朝九晚五的工作制度、有的是彈性工作機制、有的三班倒的模式,但不管任何一種模式,都需要很清楚員工在上班時間的安排如何以及成效如何,OA軟件以便在工作協(xié)作是能快速到位。
出勤管理一般會包括有:
出勤的時間計劃以及工作是否需要代理
出勤的目的地以及配合事項
出勤的具體準備以及事后事務目標是否達成
出勤是否會涉及費用或薪資結算
出勤的對象和協(xié)作對象
協(xié)同OA軟件的總體解決思路:
正常工作需要有考勤記錄,是否正常上下班---通過考勤打卡或系統(tǒng)來簽到簽退
出差外出提交相應審批流程記錄相關事務
通過請假來記錄假期
OA多種工作考勤統(tǒng)一匯總在其日程安排中,可以很清楚了解員工的動態(tài)
高層領導所需要的支持協(xié)調(diào)事務很多,建立高管行程單
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