企業(yè)對人力資源管理功能的需求有哪些？

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人力資源管理功能需求
　　　鄭州OA系統(tǒng)能夠通過將工程計劃工日數(shù)（行業(yè)勞動定額）與工程實施過程中固定工和臨時工實際發(fā)生工日數(shù)、臨時工人數(shù)的換算工日數(shù)進行比較、分析出人力資源的計劃與實際的差異、以及工程富余人力資源的成本及分布情況，為人力資源合理調配、節(jié)約成本提供依據(jù)。鄭州OA軟件能夠根據(jù)項目計劃的責任分工以及項目實施的實際發(fā)生信息，統(tǒng)計分析每位員工每月的加班工日以及工作量。
招投標管理功能需求
內部招投標管理系統(tǒng)功能需求
　　　應提供管理單位內部人員招投標所需的各種綜合信息服務，鄭州OA包括基本數(shù)據(jù)庫管理：主要包括專家信息庫、設計單位信息庫、施工單位信息庫、材料供應商信息庫的建立和維護；招投標臺帳管理：主要包括創(chuàng)建招標公告、登記投標人、投標人資質審查、公布參加投標人、接收并分析上報的投標資料、網(wǎng)上答疑、隨機抽取評標專家、評標結果、發(fā)布中標公告等三大模塊。
專家評標系統(tǒng)功能需求
　　　該系統(tǒng)應能夠同時運行在內網(wǎng)和外網(wǎng)上，支持域網(wǎng)內部以及通過 Internet網(wǎng)絡持評標卡評分，主要實現(xiàn)專家在評標過程中全部的工作。從了解項目開始，到查看每個單位的投標文件（專家可以在評標前查看招標文件信息，了解招標項目的相關背景資料、建設目標、具體要求等情況），根據(jù)實際情況進行打分（專家查看每個投標人的投標文件，對提交的演示文件可以進行演示，根據(jù)每個投標人的實際情況進行打分），以及在評標最后得到評標結果（所有專家評分結束后，系統(tǒng)自動將所有分數(shù)進行相加，得出投標人的分數(shù)、名次等信息。最后得分由控制臺控制，使各專家屏幕同時顯示）。經評標專家評標后，網(wǎng)絡自動采集評標結果形成評分檔案；同時，泛普OA系統(tǒng)自動跟蹤分析評分過程和結果，并確定推薦方案。
單位投標信息服務子系統(tǒng)
　　　主要運行在管理單位的外網(wǎng)上，經過注冊的單位用戶可以通過 INTERNET進行訪問，專家也可以通過INTERNET在不到現(xiàn)場的情況下，進行網(wǎng)上評標。主要內容分為兩大部分，一部分是公共信息，在用戶沒有登錄的情況下，瀏覽針對全社會公開的信息，如招標信息、中標公告等基本信息；另一部分是注冊過的設計單位、材料供應商或者施工單位，可以通過該系統(tǒng)上傳工程報建信息、網(wǎng)上答疑等；泛普OA可以極大的提高各管理單位和投標人的工作效率，使得招投標工作更加高效、透明。
系統(tǒng)維護管理子系統(tǒng)
　　　用于用戶管理、權限分配、基礎代碼管理等其他系統(tǒng)設置信息。