OA系統(tǒng)企業(yè)推廣過程中的問題

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類別：OA系統(tǒng)訪問量：287編輯：anonymousUser 日期：2014-06-25 16:56:01

在OA系統(tǒng)實施上線之后，OA系統(tǒng)的廠家都是要對OA系統(tǒng)的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的，通過培訓(xùn)來加深對OA系統(tǒng)的認(rèn)識，理解其設(shè)計的邏輯思維，以及系統(tǒng)權(quán)限和個性化功能模塊的設(shè)置等等。

但是這樣的培訓(xùn)只是針對企業(yè)OA系統(tǒng)的管理人員的，而且是短暫的，廠家通過培訓(xùn)系統(tǒng)的管理者，然后在由系統(tǒng)的管理者去指導(dǎo)企業(yè)員工的使用，這其中的問題就來了。如何在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行OA系統(tǒng)的推廣。
OA系統(tǒng)在實施完成之后，剩下的工作就是在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行推廣使用，這是一個相當(dāng)漫長的工作，也會一個非常重要的工作。
傳統(tǒng)辦公模式的形成不是一朝一夕就形成的，也不是很快就能改過來的，需要一步步的來實施。接觸新事物，很多人都會抵觸的，這時候企業(yè)的管理層就要起到示范的作用，現(xiàn)在員工做好心理上的培訓(xùn)。
OA系統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部的推廣主要可以分為以下步驟：
一、先從計算機技術(shù)部開始：企業(yè)的技術(shù)部門計算機的應(yīng)用技術(shù)都是比較強的，形成的邏輯思維模式更容易理解OA系統(tǒng)，可以快速的接受OA的應(yīng)用，然后再通過技術(shù)部門再擴展到企業(yè)其他的部門中去。
二、在OA系統(tǒng)的功能模塊上，可以先讓員工嘗試的用比較簡單，常用的功能，從中體會到OA系統(tǒng)帶來的方面，就可以消除接觸比較難的功能時的退怯心理。
總結(jié)：
企業(yè)內(nèi)部OA系統(tǒng)的推廣，很有必要。很多的企業(yè)正是因為在OA系統(tǒng)實施后，而企業(yè)內(nèi)部沒有得到足夠的重視，而荒廢。OA系統(tǒng)的初級使用和已經(jīng)形成多年的工作習(xí)慣的傳統(tǒng)模式相比，無論從辦公效率上還是協(xié)調(diào)配合上，都沒有傳統(tǒng)辦公面膜是效率高，但是，這只是暫時的，隨著操作的熟練，OA系統(tǒng)的價值也會逐漸的顯現(xiàn)出來。