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中小型餐廳住宿管理軟件
中小型酒店住宿管理軟件
68、餐廳英語強(qiáng)化培訓(xùn)法
目前,影響酒店員工提高英語能力的主要因素有三個:一、外賓少,沒有語言環(huán)境;二、不敢上前與外賓對話;三、自覺和酒店組織的強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)會少。
在校學(xué)的英語語法規(guī)范,但口語較少。而外賓的日常用語既簡單又隨意,用語法去套根本無法解釋。要在短期內(nèi)學(xué)好口語,做到應(yīng)付自如絕非一日之功。一般餐廳常用英語可根據(jù)外賓用餐是最常涉及的問題,從中收集挑選出二、三十個有一定代表性,簡單、易記,適合于餐廳使用的句子。
強(qiáng)化培訓(xùn)可分兩步。第一步:熟記常用英語,規(guī)定時間,死記硬背(不講解語法)。然后在每天開餐前后短暫的休息時間內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn),輪流對話,強(qiáng)化模擬,隨時糾正發(fā)音。半周后,由主管排出值臺表,要求輪流為外賓點菜(第一次可由主管陪同),活學(xué)活用。進(jìn)行第一步需要注意的是:一、點菜時力求聽懂客人關(guān)鍵詞語,并且迅速作出判斷,不必猜測整句話的意思。例如:客人提出“May I change this beer to sprite ?”(我是否能把啤酒換成雪碧?)這句話的關(guān)鍵詞是“change”(換)。這就要求服務(wù)員有靈活應(yīng)變的能力。二、不要試圖拚湊完整的一句話再回答客人,這樣既浪費(fèi)時間,也無把握。在明白意思后,給予簡短回答即可。當(dāng)然,如果自己根本不能回答,應(yīng)立即向客人說:“Wait a minute ,please”,(請等一會兒。)然后迅速請主管解決。第二步:要求服務(wù)員能熟練地運(yùn)用英語介紹和推銷本餐廳的名菜和酒水。一般餐廳均有中英文對照的菜單和酒單,服務(wù)員不必死記硬背。名菜、名點、名酒每樣熟記十種左右就基本上夠用了。重點要向客人介紹名菜、名酒的口味和特色。
例如:“This is Magnificent Hall specializing in Chao cuisine ,but we also serve some famous Guangdong dishes . Would you like to try some ?”(這是潮州餐廳,但也提供廣東菜肴,您是否品嘗品嘗?)
如果服務(wù)員不推銷,只憑客人挑選,就很難讓客人品嘗到真正的地方風(fēng)味。經(jīng)過服務(wù)員的介紹,既可增加餐廳收入,也向客人展示了中國這個烹飪王國中富有特色的美酒佳肴。
如果服務(wù)員不推銷,只憑客人挑選,就很難讓客人品嘗到真正的地方風(fēng)味。經(jīng)過服務(wù)員的介紹,既可增加餐廳收入,也向客人展示了中國這個烹飪王國中富有特色的美酒佳肴。
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