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集團公司工會主席副主席工作職責規(guī)范
集團公司工會主席副主席工作職責規(guī)范提要:參與討論和審議集團的重大決策、職工生活福利、待遇、職工的獎懲、重大規(guī)章制度的制定、修改與廢止。
文章來源自 房地產E網(wǎng)集團公司工會主席副主席工作職責規(guī)范
一、隸屬關系
1、接受集團黨組織和上級工會的雙重領導。

2、接受集團工會委員會的集體領導。
3、副主席協(xié)助主席開展工作。
二、權限范圍
1、主持工會的全面工作。
2、參加同級黨組織的會議。
3、參與討論和審議集團的重大決策、職工生活福利、待遇、職工的獎懲、重大規(guī)章制度的制定、修改與廢止。
4、行使《中國工會章程》所賦于的一切職權。
5、主席不在崗時,由副主席代行職權。
三、基本職責
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,學習經(jīng)濟、法律和工會業(yè)務知識。
2、執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,遵守國家法律、法規(guī),在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中勇于開拓創(chuàng)新。
3、忠于職守、勤奮工作、廉潔奉公、顧全大局、維護團結。
4、堅持實事求是,認真調查研究,如實反映職工的意見、愿望和要求。
5、堅持原則、不謀私利、熱心為職工說話辦事,維護職工的合法權益。
6、作風民主、聯(lián)系群眾、自覺接受職工的批評和監(jiān)督。
7、圍繞集團的總體目標,組織職工開展社會主義勞動競賽,確保目標任務的完成。
8、組織開展各種文體活動,活躍職工的文化生活。
9、團結工會一班人努力工作,爭創(chuàng)先進工會。
文章來源自 房地產E網(wǎng)

