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現(xiàn)在人力資源待遇怎么樣

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別看人力資源這個職業(yè)現(xiàn)在能夠獲得如此大的成功，能夠得到大家如此大的認可，很重要的因素就在于它的待遇條件是非常好的，這是吸引大家一個很重要的因素，那么根據(jù)大家的調查統(tǒng)計，我們一起來看看人力資源待遇怎么樣吧。
現(xiàn)在人力資源待遇怎么樣？根據(jù)有關機構的一項薪資調查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績效經(jīng)理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)都在實行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。所以，這個真的是職位決定工資，越往上工資越高。
高級人力資源管理師工資待遇怎么樣？可見，高級人力資源管理師在職場中比較受歡迎，同時考取高級人力資源管理師證書也不簡單，光報考條件就比較高了，因此證書含金量高?，F(xiàn)在很多機構都推出了人力資源管理師培訓和高級人力資源法務師培訓，為企業(yè)人力資源管理者提供進階平臺，達到職位與薪資的雙向提高。
以上就是我們?yōu)榇蠹姨峁┑囊粋€薪資待遇的參考，各個崗位的不同工資是有所區(qū)別的，而且很大程度上我們可以看出職位越高，工資越高，而且越往上，能夠獲得更多的工資。再就是，我們應該理智的對待工資，可以有耐心堅持
發(fā)布：2007-03-19 10:55    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

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