管理、營銷人員轉(zhuǎn)型ERP顧問的契機

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早在幾年前就有這樣的說法，“正在發(fā)生迅速而深刻變化的中國呼喚著眾多管理類、經(jīng)濟類英才，去激活并駕馭這個龐大而又充滿機會的新興市場”。市場對此類人才的需求，促使學管理、經(jīng)濟的人才驟然增多。然而矛盾的是，現(xiàn)在許多管理類的學生卻無法順利就業(yè)，許多從事管理工作的人卻急于“轉(zhuǎn)行”。

　　一方面受傳統(tǒng)觀念的影響，認為學習管理的學生畢業(yè)后即可進入企業(yè)管理層，所以高校中最不缺少的就是管理專業(yè)的學生。事實并非如此，“沒有經(jīng)驗的畢業(yè)生求職比較困難，甚至由于專業(yè)性不太強，一些管理崗位還受到具有相關(guān)技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生的挑戰(zhàn)，先技術(shù)、而后轉(zhuǎn)管理已經(jīng)是一種趨勢了”。另一方面，職業(yè)發(fā)展速度緩慢。“普通人要熬多少年才能混到企業(yè)的管理層，而開始的那幾年更是艱難，一點專業(yè)優(yōu)勢都沒有”。同時也有人抱怨，“市場營銷倒不是無用專業(yè)，可是其他人隨便培訓一下就能上崗，還需從最底層做起，非常辛苦，但是能成為真正營銷高手的能有多少？”

　　當然媒體也曾報道，教師、公務員以及當前國內(nèi)新興的管理咨詢行業(yè)咨詢?nèi)藛T等職位成為管理專業(yè)畢業(yè)生可考慮的就業(yè)方向。我不知道他們與教師、公務員有著怎樣的具體關(guān)聯(lián)，但是我卻很明確的分析出具有管理、營銷專業(yè)背景或是相關(guān)工作經(jīng)歷的人如何成長為一名優(yōu)秀的咨詢顧問。大量曾經(jīng)與管理、營銷“為伍”的人選擇進入管理信息化行業(yè)從事管理軟件應用顧問的工作，不僅僅是因為顧問職業(yè)本身所具有的優(yōu)勢，還因為這類人轉(zhuǎn)型做信息化人才具有特別的優(yōu)勢。

　　首先，專業(yè)學習占優(yōu)勢。據(jù)了解，一名ERP顧問不僅要懂計算機技術(shù)，還要懂得企業(yè)管理。信息技術(shù)只是手段，管理軟件也僅僅是個工具，重要的是要理解管理軟件在企業(yè)的有效應用和運行過程，所以有關(guān)管理的知識在ERP顧問學習的過程占據(jù)了很大的比重。所以本身如果是管理、營銷專業(yè)的學生學習起來會更省力；

　　其次，容易理解軟件背后的管理原理。管理軟件應用顧問，毋庸置疑，強調(diào)的是會用管理軟件，而管理軟件都是以企業(yè)管理需求為基礎(chǔ)，為企業(yè)提供綜合管理辦法，軟件產(chǎn)品中涉及的采購、生產(chǎn)、庫存、分銷、運輸、財務、人力資源等均需要管理的知識，所以能夠透徹的理解管理原理，即使不懂計算機、不懂軟件使用，但學習起來也會順手許多；

　　再次，職業(yè)的長遠發(fā)展。管理軟件應用顧問不僅要掌握信息技術(shù)，更重要的是要懂得企業(yè)管理的知識，技術(shù)通過學習可以掌握，而管理知識和經(jīng)驗則是積累的越多越好。作為一名ERP顧問，可以在企業(yè)客戶面前熟練的分析具體的業(yè)務流程和管理細節(jié)，更容易獲得老板的信賴，也更利于自己的發(fā)展。

　　因為ERP顧問本身是一份薪酬高、福利好、工作穩(wěn)定性強、發(fā)展空間無限大且難以被替代的職業(yè)，再加上這類人才原本就很稀缺，行業(yè)需求量卻極大，因此，很管理人士、甚至營銷精英開始將目光投向管理軟件應用顧問，尋求一份能夠是財富積累周期縮短，職業(yè)晉升速度加快的職業(yè)。其實，現(xiàn)在ERP顧問行列里，有很多人都是管理、營銷轉(zhuǎn)型而來，且在這個新的領(lǐng)域里獲得了豐厚的回報。

　　例如，方敏曾做過4年的產(chǎn)品渠道銷售和管理；王穎曾做過醫(yī)藥銷售工作；寧宇有十年百貨零售業(yè)的資訊管理及系統(tǒng)維護工作經(jīng)歷；李希均是對外經(jīng)濟貿(mào)易大學物流管理專業(yè)畢業(yè)，有4年生產(chǎn)制造的基層管理經(jīng)驗；王光和有14年專職物流技術(shù)管理實踐，6年物流部門負責人管理經(jīng)驗；陳淼做過三年生產(chǎn)管理相關(guān)的工作；許瓏是信息管理專業(yè)應屆大學生；王一斐大學期間的專業(yè)是信息管理與信息系統(tǒng)；李玉明自學物流管理專業(yè)，有四年生產(chǎn)制造經(jīng)驗……他們在免費管理軟件學院找到了成功轉(zhuǎn)型ERP顧問最便捷的途徑，給自己的職業(yè)生涯一個全新的開始。